12月5日，南京农业大学离退休工作人员专题培训在泰康大健康体验中心报告厅举办，68名专兼职离退休工作人员现场参加培训。本期培训旨在组织全校专兼职离退休工作人员全面学习离退休管理服务政策和业务、提升管理服务能力和水平，更好地适应新时期离退休工作高质量发展需求。
离退休工作处党工委书记、处长梁敬东以《做好离退休工作的几点思考》为题作了大会报告。他指出，习近平总书记的重要论述和党中央的决策部署以及学校的实施意见，为我们做好新时代离退休工作指明了方向。他强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，学习习近平关于教育和老干部工作的重要论述，贯彻落实全国教育大会和全国老干部局长会议以及教育部加强和改进离退休干部工作专题培训班的精神，提高站位、深化认识、认真遵循离退休工作的基本规律，精准把握离退休工作的主要任务、有效运用离退休工作的科学方法，全校上下共同努力，进一步推动我校离退休工作高质量发展。
培训班特邀园艺学院和江浦实验农场相关人员进行离退休管理服务工作经验分享。园艺学院党委副书记石木舟重点分享了学院退休教职工在大思政课、青年教师指导、银龄支教、科普知识、科教兴农等方面发挥银龄作用的做法与经验。江浦实验农场副场长欧维新重点分享了关心老同志生活，帮助解决职工实际困难和问题的做法与经验。
离退休工作处党工委副书记、副处长卢忠菊作了题为《党建赋能“银发”生辉的实践与思考》汇报交流。她指出离退休工作处通过加强“三项”建设，不断提升离退休教职工党建质量；发挥关工委的育人功能，助力学校一流人才培养；下一阶段工作重点是持续强化“三项”建设、加强党内激励关怀帮扶、提升为老服务质量、发挥老同志作用等。
离退休工作处副处长孙仁帅以《“做好为老服务，发挥银龄作用”的实践与展望》为题汇报交流。他认为下一阶段老龄工作要在“提高思想认识，承担社会责任；实现老有所为，贡献银发力量；抓好顶层设计，形成合力效应；挖掘各类资源，坚实服务基础”等四个方面持续发力。
本期培训特邀请承天启辉软件有限公司总经理王玉辉进行南京农业大学离退休管理信息系统使用操作培训。今后，学校离退休管理信息系统将实行学校、学院（部门）分级管理，离退休教职工可以自行登陆系统对个人信息进行维护，经二级单位信息系统管理员确认后提交，实现个人基本信息动态更新，为精准、高效开展离退休管理服务奠定坚实基础。
培训学员对学校离退休工作处精心组织本期培训给予了较高评价，一致认为培训内容丰富、重点突出，对于刚加入离退休工作队伍的新人是一场及时雨，既加深了对离退休工作重要性的认识，又学到了许多实用的管理和服务方法。大家表示，将把培训学到的知识经验应用到实际工作中，发挥好离退休管理信息系统作用，提高工作效率和服务质量，服务好保障好老同志。
培训前，全体学员集体参观了泰康之家南京苏园，实地感受了解了医养结合的养老服务模式。