交汇点讯 “兽医行业当前人才结构仍待完善，并且总体缺人！尤其缺少既懂专业技术，理论素养较高，同时又有基层实践能力的复合型人才。”12月28日，在南京举办的国内首届兽医专业学位研究生创新创业大赛现场，南京农业大学副校长董维春说。

兽医行业究竟面临怎样的结构性缺人问题，兽医人才培养又面临怎样的局面？董维春告诉记者，经过近些年发展，国内兽医行业的人才主要集中在行业“上下两头”。“头部”是由科研人员为主构成的研究型人才，更多产生的结果是论文，侧重于揭示某种动物疾病的发病规律。“底部”是专科院校培养的大量学生，他们毕业后多半成为基层的技能型人才。

“‘两头较重’的人才结构问题在于，科研人员偏学术，并不能高效率地解决为给动物实际看病的问题，科研论文更不会直接促进养殖等产业和兽医行业的发展。而专科毕业的技能型人才，虽能可以处理养殖业中多数基础性操作，并对中小养殖户进行指导，但他们的理论造诣又不够高，往往也解决不了养殖一线越来越多的疑难杂症。”董维春坦言，兽医人才的结构性问题，也正反映出当前行业发展的“时代之问”：一线难题，谁来关注、谁能诊断、谁去解决？这些问题，无一例外对眼下行业内的应用型人才供给侧改革提出要求——“处在‘中间’地位，能够‘上通下达’，既懂技术知识，理论素养较高，又有实践创新能力的复合型人才，才是这个行业最需要的。”董维春说。

正是从行业迫切的用人诉求和产业发展的现实需要出发，中国学位与研究生教育学会决定主办相关赛事，并将决赛环节放在拥有学科优势的南京农业大学。比赛现场，来自全国46家兽医专业学位培养单位的60支参赛队伍同台竞技。“改革研究生人才培养模式，强化创新能力、增强创业意识，造就一批适应行业发展新趋势的兽医专门化人才，已成为我国兽医专业学位研究生教育高质量发展的时代要求。为了适应这一要求，推动兽医领域高层次应用型人才培养供给侧改革，‘兽医专业学位研究生创新创业大赛’应运而生。”决赛现场，农业农村部畜牧兽医局副局长王功民表示。

举办比赛，优化行业人才结构只是第一步，促产才是根本。由于兽医为畜牧业服务提供的肉、蛋、奶制品等动物源食品提供检验检疫，因此传统意义上，与兽医关联度最强的产业是畜牧业。但事实上，不论畜牧业本身，抑或与兽医行业关联的公共卫生、宠物市场等领域，都在发生深刻变化。

“虽然纵向看，近年来省内乃至国内畜牧业存栏量的总体保持稳定，但资本化运作、规模化养殖的程度明显提高。”教育部高等学校教学指导委员会秘书长、南京农业大学教授姜平透露，10年前，国内畜牧业的规模化程度30%，如今已超过60%，“省内情况大体相当”。不止养殖的集中程度提升，规模化养殖的标准也在提高。“以猪为例，原先1万头就算超大规模养殖场，现在可能要10万头起步。”姜平说，相应之下，兽医面对的养殖户也由过去只养千余头猪，转变为动辄几千上万头，“因此，如今对兽医临床诊断水平、发现潜在风险的能力提出的要求更为严苛，较过去高出很多。”

也因此，面朝市场、面向应用，成为首届大赛的办赛“关键词”。“不论侧重于创新还是创业，我们希望选手都要聚焦产业化，基于业内的热点、难点，对既有的研究成果进行延展，往产业方向延伸，形成一个应用模式、解决方案或一套产品。”

带着破解难题的信念，在南京农业大学攻读兽医专业学位博士研究生的彭松和他所在的参赛团队，把目标聚焦在业内公认较棘手的“猪繁殖与呼吸综合 症”的诊断和治疗上。这个由4名硕士和2名博士构成的6人团队，通过监测采样江苏、山东、广东、安徽等国内9省的727头猪，广泛总结发病症状的共性，同时筛选药物形成对应方案，为后续研制疫苗做准备。

怀揣对未来兽医行业更高质量发展的期待，南京农业大学校长陈发棣感慨，希望以办赛为契机，“加强产教融合，推动高校与社会力量的协同，把农业科技进步的前沿要求和产业发展的实际需求，始终贯穿在人才培养全过程。”

新华日报·交汇点记者 李睿哲

原文链接：

https://jhd.xhby.net/share-webui/detail/s658d3b13e4b0057884fc238f