7月6日，人事处组织有关专家，对学校长期公派留学项目的教师进行了留学绩效评估，参加该轮评估的教师共计17人。

本次考核聘请七位专家组成评估小组。公派留学教师分别汇报了在国外留学期间的工作和取得的成果，考核专家根据他们留学期间取得的主要成绩、学习与培训情况、未来合作计划等指标进行提问和打分，对其中3位教师给予考核优秀、14位教师给予考核通过的评审建议（优秀名单附后）。

专家一致认为绝大多数教师可以用英语进行有效的沟通交流，部分教师英语流利；考核汇报准备认真，回答问题准确、贴切；部分自然科学类教师在国外掌握的新技术具有较好的应用前景，部分社会科学类教师在开展科研工作之余主动听课，展现出良好的专业素养。

专家还针对我校公派留学人员的行前培训、出国管理和考核工作提出了诸多建设性意见。

公派留学回国人员绩效考核优秀名单 (2018.7)