5月8日晚上7点，南京农业大学第四届“人力资源与社会保障法律法规知识竞赛”决赛于教四楼报告厅举行。本次活动由校团委、教务处主办，公共管理学院学习发展中心承办。比赛特邀公共管理学院人力资源与社会保障系系主任周蕾、江宁区劳动争议仲裁院副院长卢梅、中兴软创科技股份有限公司人力资源部经理王艳芳、人文与社会发展学院法律系讲师杨钦老师担任评委，公共管理学院辅导员武昕宇、信莹莹、兼职辅导员万洋波出席本次活动。

经过前期的培训准备以及初赛复赛的选拔，六组队伍共18名选手脱颖而出，晋级决赛。本次比赛共分为三个环节，前三个环节结束，如果出现累计积分相等不能出现排名顺序时，将增设加赛环节，最终分值最高的队伍为获胜方。

第一环节是“同舟共济”，该环节要求各组按照组号从大到小的顺序进行抽选题库，每组组员合作共答6题，单选题、多选题和判断题各2题。当主持人念完题目，说“请回答”时开始计时，选手公布答案后说“回答完毕”即为最终答案，不可更改。

第二环节是“一站到底”，该环节要求各组按照组号从小到大的顺序进行抽签选出PK组，抽签小组抽取题库，被抽签小组在比赛时先开始答题。比赛开始时抽签小组与被抽签小组分别选派一人进行PK，开始车轮战。若一组3名成员全部淘汰，则此组PK失败，题库内的剩余题目由对方小组成员继续回答，直至出现该组3名成员全部淘汰或本组题库全部被答完则此环节结束。本环节参赛选手积极答题、沉着应对，表现出色又不失风度。

第三环节为“我是仲裁官”，该环节共有1个模拟仲裁案例，要求当主持人念完案例后，每组在13分钟内根据案例进行分析，将各自的答案写在答题板上，答题结束每组按照组号从小到大的顺序将答题板上的答案念出，不得增加或者减少答案，不得更改答案，否则按违规处理，失去该案例得分机会。该环节分数由现场评委给出，并对所有评委打分取平均分作为该案例得分。答题结束后，评委们对案例进行具体分析，并针对选手的表现分别做出点评，为选手答疑解惑，并对大家的精彩表现给予充分肯定。

活动结尾，进入颁奖环节。主持人宣布获奖情况，第一组荣获一等奖，第四、六组荣获二等奖，第二、三、五组获得三等奖。评委为各组颁奖并合影留恋。