上周六，南京农业大学举办了“校地企”三方论坛。据悉，该校的动物科学、食品科学与工程等四个专业，将从今年分流培养“应用复合型”人才，企业管理者将担任导师，学生还有机会深入企业带薪实习。在这种复合培养的机制下，南农涌现出了一批看似“冷门”的小众专业，毕业后学生却非常抢手，而且年薪待遇收入颇丰。
本科生到农村养猪,三年后年薪三十万
“我们动物医学院和动物科学院两个学院，有一个拔尖人才的培养班叫‘禾丰班’，是跟企业合作的培养人才计划，学生从大二年级开始由一套选拔机制进入，未来到企业去实习。”南农动物医学院党委副书记熊富强介绍说，培养方向主要有三个，分别是饲料方向、养殖方向和兽医方向，学生实习顺利可直接留在大型农牧集团工作。
“以养猪场为例，刚毕业的本科生到养猪场工作年薪有7万-8万元，硕士生到养猪场工作年薪有10万元以上。”熊富强介绍说，这份工作最诱人的地方在于“待遇高”，“我们之前有过案例，学生在养猪场待了三年后，被提升为场长，年薪达到30万元以上，这还不把每年的花红算在内。”
虽说年薪看上去很丰厚，这个行业却一直缺人。熊富强介绍说，这是由于大部分养殖场都建在农村地区，许多大学生都有抵触心理，觉得自己辛辛苦苦考上大学，不愿意再回到农村去养猪、养鸡、养鸭。“但实际上这是一份很有前景的工作，现代养殖场都是机械化操作，只需要用电脑管理养殖场，以养猪场为例，养殖者可以在屏幕后监控猪喝了多少水、吃了多少饲料、体温是多少，一个人甚至可以同时管理800头猪。”
去过现代化养殖场的李同学说，养猪场实际很卫生。“我们进去还要全部消毒，不能把外面的病菌带到饲养场去，卫生环境也很好，跟想象中的完全不一样。”熊富强表示，虽然还有很多大学生对养殖场有偏见，但从这两年开始，南农毕业生对于养殖场工作越来越感兴趣，也有很多人愿意到养殖场去工作。
兽医行业人员紧缺,本科每年只招5000人
目前兽医行业也是人员紧缺。“粗略来看，我国每年新招兽医专业本科生5000多人，但全国兽医缺口每年有5万人都不止，这是一个越来越有社会需求的行业。”熊富强介绍，以南农兽医专业的毕业生为例，工作两三年时间后，月薪基本都在万元以上。“在大中型城市当小动物的兽医，是我们学生比较多的选择。还有到农村去当大型动物的兽医，收入也颇丰。另外一种就是到国外去当兽医，比如我们有一个和外国大学合作的计划，学生可以去迪拜当马兽医。”
南农学工处老师盛馨说，全球第二大马业公司——达利马业公司，在南农就设立“马科学”奖学金，学生不仅可以拿到3万元奖学金，还有机会到迪拜皇家马场参加实训且留下做兽医。目前南农有数名毕业生在该马场工作，年薪在8万-10万欧元，折合人民币50万—68万元。
虽说到迪拜去当兽医年薪颇丰，但其实要求并不比当人类医生低。被选中的优秀学生，将被送到美国动物医学专业最强的3所高校硕博连读，再去参加理论和临床操作要求都非常高的“执业兽医师”考试。考到这个证的人才在全球都非常金贵，薪酬更是天价。
去国外当兽医只是动物医学院学生众多“高大上”去向中的一个。据介绍，该院兽医学科是我国仅有的两个一级国家重点学科之一，每年有160名本科生，除去45%以上升学出国、10位选拔去出入境检验检疫局，剩下的70名不到的学生，将面对超过500家的企业，其中不少是世界500强企业。这些公司提供的岗位包括宠物医生、马兽医、养殖专员、外企管培生和生物制品研发员等。
通讯员 赵烨烨 本报记者 傅静怡
本科生到农村养猪,三年后年薪三十万
“我们动物医学院和动物科学院两个学院，有一个拔尖人才的培养班叫‘禾丰班’，是跟企业合作的培养人才计划，学生从大二年级开始由一套选拔机制进入，未来到企业去实习。”南农动物医学院党委副书记熊富强介绍说，培养方向主要有三个，分别是饲料方向、养殖方向和兽医方向，学生实习顺利可直接留在大型农牧集团工作。
“以养猪场为例，刚毕业的本科生到养猪场工作年薪有7万-8万元，硕士生到养猪场工作年薪有10万元以上。”熊富强介绍说，这份工作最诱人的地方在于“待遇高”，“我们之前有过案例，学生在养猪场待了三年后，被提升为场长，年薪达到30万元以上，这还不把每年的花红算在内。”
虽说年薪看上去很丰厚，这个行业却一直缺人。熊富强介绍说，这是由于大部分养殖场都建在农村地区，许多大学生都有抵触心理，觉得自己辛辛苦苦考上大学，不愿意再回到农村去养猪、养鸡、养鸭。“但实际上这是一份很有前景的工作，现代养殖场都是机械化操作，只需要用电脑管理养殖场，以养猪场为例，养殖者可以在屏幕后监控猪喝了多少水、吃了多少饲料、体温是多少，一个人甚至可以同时管理800头猪。”
去过现代化养殖场的李同学说，养猪场实际很卫生。“我们进去还要全部消毒，不能把外面的病菌带到饲养场去，卫生环境也很好，跟想象中的完全不一样。”熊富强表示，虽然还有很多大学生对养殖场有偏见，但从这两年开始，南农毕业生对于养殖场工作越来越感兴趣，也有很多人愿意到养殖场去工作。
兽医行业人员紧缺,本科每年只招5000人
目前兽医行业也是人员紧缺。“粗略来看，我国每年新招兽医专业本科生5000多人，但全国兽医缺口每年有5万人都不止，这是一个越来越有社会需求的行业。”熊富强介绍，以南农兽医专业的毕业生为例，工作两三年时间后，月薪基本都在万元以上。“在大中型城市当小动物的兽医，是我们学生比较多的选择。还有到农村去当大型动物的兽医，收入也颇丰。另外一种就是到国外去当兽医，比如我们有一个和外国大学合作的计划，学生可以去迪拜当马兽医。”
南农学工处老师盛馨说，全球第二大马业公司——达利马业公司，在南农就设立“马科学”奖学金，学生不仅可以拿到3万元奖学金，还有机会到迪拜皇家马场参加实训且留下做兽医。目前南农有数名毕业生在该马场工作，年薪在8万-10万欧元，折合人民币50万—68万元。
虽说到迪拜去当兽医年薪颇丰，但其实要求并不比当人类医生低。被选中的优秀学生，将被送到美国动物医学专业最强的3所高校硕博连读，再去参加理论和临床操作要求都非常高的“执业兽医师”考试。考到这个证的人才在全球都非常金贵，薪酬更是天价。
去国外当兽医只是动物医学院学生众多“高大上”去向中的一个。据介绍，该院兽医学科是我国仅有的两个一级国家重点学科之一，每年有160名本科生，除去45%以上升学出国、10位选拔去出入境检验检疫局，剩下的70名不到的学生，将面对超过500家的企业，其中不少是世界500强企业。这些公司提供的岗位包括宠物医生、马兽医、养殖专员、外企管培生和生物制品研发员等。
通讯员 赵烨烨 本报记者 傅静怡