2月22日下午，后勤集团公司召开科级干部工作会议，传达新学期学校工作会议精神，并部署公司本学期工作任务。总经理姜岩，资产与后勤党委副书记、副总经理胡会奎，副总经理孙仁帅出席会议。会议由孙仁帅主持。 


    胡会奎传达了新学期学校工作会议精神，分别解读了副校长胡锋所作题为《抓评建促改革，全力做好本科教学审核评估迎评工作》、校党委副书记王春春所作题为《大力推进大类招生改革，努力构建学校人才培养新模式》、副校长董维春所作题为《深化人事制度改革，激发人才资源活力》、校长助理陈发棣所作题为《全国一级学科评估状况分析》的大会报告，重点解读了校党委书记左惟部署的新学期学校党建和思想政治工作的四项重点工作及深化改革的六个方面要求。 

    姜岩对后勤集团公司本学期工作进行了全面部署。她指出，本学期后勤集团公司工作重点围绕加强党建和作风建设、推进后勤社会化、改善后勤基础服务设施条件、加强后勤队伍建设及推进后勤信息化建设等五个方面展开。同时，要继续抓好饮食服务、物业管理、安全管理、维修服务、人事劳资管理、幼教服务及建设节约型生态校园等常规工作。会上，姜岩希望全体后勤干部职工进一步强化责任意识，并对“责任与担当”进行了阐释。她要求，每位后勤职工，尤其党员干部，无论身处什么岗位，都要肩负起岗位责任，敢于担当，在问题与危机面前不回避，不推责；她鼓励大家以新的工作状态适应新常态，从而回应学校师生的新期待。 

    孙仁帅在总结讲话时提出四点要求：一是要认清形势，找准定位，明确目标和任务；二是要进一步完善、细化工作计划，尽快进入工作状态；三是要及时向员工传达新学期学校和公司会议精神；四是要及时了解员工情况，多一些人性化关爱。