□通讯员 吕一雷 许天颖 金陵晚报记者 李晨
昨天，南京农业大学举办2016届毕业生大型供需洽谈会，共450家单位进场招聘，超过6000名本科生、研究生进场找工作。从招聘会提供的岗位可以看出，以往被视为冷门的草业、动医和园艺等专业，今年大热，岗位需求增加，不少单位招人竟然还要“抢”。农业大学的招聘会，岗位特色明显，七成岗位与农业相关。不过，今年的毕业生心态悄然变化，一些偏远、较为辛苦的岗位颇受欢迎，连云港一家农场就有30多人投简历，多数还是研究生。
1
就业形势
草业、动医、园艺就业机会多
兽医师、宠物美容师助理、宠物用品营销……招聘会现场，记者的直观感受是，与“宠物”沾边的岗位非常多。“现代人生活半径扩大导致情感缺失，养宠物的人越来越多。”上海比瑞吉宠物用品有限公司许经理向记者介绍说，我们公司现在有20000多家终端店，对技术、销售类的岗位需求增加。记者了解到，南农的动物医学专业非常吃香，每届的毕业生只有160人左右，但却有超过500家企业进校招聘，要招优秀毕业生，全是靠“抢”的。
除了动医，南农还有很多专业，像草业、园艺、生物制药，看上去挺“冷门”，实际却很好就业。南农大草业学院辅导员邵星源告诉记者，草业招收的学生数量少，超过60%选择继续读研，再排除考公务员的学生，就业总人数较其他专业少了很多，学生的选择就更多了，可以去饲料农药、园林规划企业、或是做运动草坪，在高尔夫球场工作。
“我们所说的‘大园艺’包括水果、蔬菜和花卉。”园艺学院党委副书记韩键介绍说，因为各方向都涉及，所以学生就业渠道更加多元，全国最大的水果进出口贸易公司、高端花店“野兽派”甚至园艺出版公司都相继来学校招人。
2
求职心态
研究生去农场工作多数不犹豫
“今年学生很热情。”江苏省农垦集团云台农场招聘负责人时奎敬告诉记者，我们工作地点在连云港，提供6个岗位，共招9个人，今天上午一共收到30多份简历，而且大部分是研究生。时奎经敬介绍说，他们农场依据土地优势，正在打造一个苗木基地，急需园艺、营销和设计类人才，年薪肯定高于当地平均水平，硕士生过去发展空间也很大。
虽然是国企性质，但以往的招聘会上，农场的招聘情况可以用“郁闷”二字概括，不少毕业生嫌农场位置偏远，工作辛苦，都不愿意去。“今天面试下来，90%的学生表示接受农场的工作环境，很多学生还愿意进一步了解农场今后的规划，和自己未来的发展前景。”时奎敬觉得，不少学生的心态已经发生了变化。
南京红山森林动物园提供“动物饲养管理员”的岗位，一上午收到20多份简历。本科生去做饲养员，会不会大材小用？“去基层轮岗，如果连动物习性都不了解，以后怎么开展工作呢？”招聘人员这样回答，他还进一步解释，“动物饲养管理员”与传统的“饲养员”不一样，不仅负责喂食，更兼有动物行为观察、训练等科研工作，本科生工作满1年，有机会考助理畜牧师，满4年，可以评中级职称。
3
误区解读
单位名“高大上”受学生偏爱
从学校提供的数据看，本次招聘会共来了450余家用人单位，6000多名本科生、研究生参加，其中7成岗位“涉农”。“单位报名后，我们首先筛选，应该说匹配度还是比较高的。”南京农业大学学工处处长刘亮介绍说，相当一部分学生思路清晰，愿意去涉农岗位，还有一部分学生对农业不感兴趣，想借工作转行，但不是主流。
刘亮提到，很多学生特别是研究生，青睐科研院所，事业单位，他举了个例子，“今天农垦的研究院就特别受欢迎，实际上，招聘方说，很多岗位还是要下农场的，风吹日晒是难免的。”刘亮提到的现象得到了数据的支撑，农垦农科院的招聘人员说，半天招聘，他们收到75份简历，其中75%都是研究生。“其实，像农学这类专业，我们的要求是本科。”这位招聘人员还说，学生们之所以这么热情，可能和岗位偏向研究性质有关。
“学生本质上关心的是工作环境和工作待遇。”刘亮觉得，学生出现求稳定、求安逸的心态可能跟社会大环境有关。从校方的角度讲，还是希望学生能摆正心态，做好规划，尽量到本专业对口的行业，尤其是知名农企去工作。
原文链接：http://jlwb.njnews.cn/jlwb/html/2015-11/30/content_13052.htm
昨天，南京农业大学举办2016届毕业生大型供需洽谈会，共450家单位进场招聘，超过6000名本科生、研究生进场找工作。从招聘会提供的岗位可以看出，以往被视为冷门的草业、动医和园艺等专业，今年大热，岗位需求增加，不少单位招人竟然还要“抢”。农业大学的招聘会，岗位特色明显，七成岗位与农业相关。不过，今年的毕业生心态悄然变化，一些偏远、较为辛苦的岗位颇受欢迎，连云港一家农场就有30多人投简历，多数还是研究生。
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就业形势
草业、动医、园艺就业机会多
兽医师、宠物美容师助理、宠物用品营销……招聘会现场，记者的直观感受是，与“宠物”沾边的岗位非常多。“现代人生活半径扩大导致情感缺失，养宠物的人越来越多。”上海比瑞吉宠物用品有限公司许经理向记者介绍说，我们公司现在有20000多家终端店，对技术、销售类的岗位需求增加。记者了解到，南农的动物医学专业非常吃香，每届的毕业生只有160人左右，但却有超过500家企业进校招聘，要招优秀毕业生，全是靠“抢”的。
除了动医，南农还有很多专业，像草业、园艺、生物制药，看上去挺“冷门”，实际却很好就业。南农大草业学院辅导员邵星源告诉记者，草业招收的学生数量少，超过60%选择继续读研，再排除考公务员的学生，就业总人数较其他专业少了很多，学生的选择就更多了，可以去饲料农药、园林规划企业、或是做运动草坪，在高尔夫球场工作。
“我们所说的‘大园艺’包括水果、蔬菜和花卉。”园艺学院党委副书记韩键介绍说，因为各方向都涉及，所以学生就业渠道更加多元，全国最大的水果进出口贸易公司、高端花店“野兽派”甚至园艺出版公司都相继来学校招人。
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求职心态
研究生去农场工作多数不犹豫
“今年学生很热情。”江苏省农垦集团云台农场招聘负责人时奎敬告诉记者，我们工作地点在连云港，提供6个岗位，共招9个人，今天上午一共收到30多份简历，而且大部分是研究生。时奎经敬介绍说，他们农场依据土地优势，正在打造一个苗木基地，急需园艺、营销和设计类人才，年薪肯定高于当地平均水平，硕士生过去发展空间也很大。
虽然是国企性质，但以往的招聘会上，农场的招聘情况可以用“郁闷”二字概括，不少毕业生嫌农场位置偏远，工作辛苦，都不愿意去。“今天面试下来，90%的学生表示接受农场的工作环境，很多学生还愿意进一步了解农场今后的规划，和自己未来的发展前景。”时奎敬觉得，不少学生的心态已经发生了变化。
南京红山森林动物园提供“动物饲养管理员”的岗位，一上午收到20多份简历。本科生去做饲养员，会不会大材小用？“去基层轮岗，如果连动物习性都不了解，以后怎么开展工作呢？”招聘人员这样回答，他还进一步解释，“动物饲养管理员”与传统的“饲养员”不一样，不仅负责喂食，更兼有动物行为观察、训练等科研工作，本科生工作满1年，有机会考助理畜牧师，满4年，可以评中级职称。
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误区解读
单位名“高大上”受学生偏爱
从学校提供的数据看，本次招聘会共来了450余家用人单位，6000多名本科生、研究生参加，其中7成岗位“涉农”。“单位报名后，我们首先筛选，应该说匹配度还是比较高的。”南京农业大学学工处处长刘亮介绍说，相当一部分学生思路清晰，愿意去涉农岗位，还有一部分学生对农业不感兴趣，想借工作转行，但不是主流。
刘亮提到，很多学生特别是研究生，青睐科研院所，事业单位，他举了个例子，“今天农垦的研究院就特别受欢迎，实际上，招聘方说，很多岗位还是要下农场的，风吹日晒是难免的。”刘亮提到的现象得到了数据的支撑，农垦农科院的招聘人员说，半天招聘，他们收到75份简历，其中75%都是研究生。“其实，像农学这类专业，我们的要求是本科。”这位招聘人员还说，学生们之所以这么热情，可能和岗位偏向研究性质有关。
“学生本质上关心的是工作环境和工作待遇。”刘亮觉得，学生出现求稳定、求安逸的心态可能跟社会大环境有关。从校方的角度讲，还是希望学生能摆正心态，做好规划，尽量到本专业对口的行业，尤其是知名农企去工作。
原文链接：http://jlwb.njnews.cn/jlwb/html/2015-11/30/content_13052.htm