7月3日下午,我校首次专业特长生转专业综合素质面试工作在金陵研究院二楼会议中心进行。由学校9名专家组成的面试小组,对来自学校三个不同专业的4名具有专业特长的学生进行了面试。
本次面试包括学生自我陈述、专业特长考核与自由提问三个环节,面试者通过这些环节充分表现了自己的专业特长和对拟转入的专业认识,现场专家提问深入细致,学生作答个性飞扬。
据悉,学校新制订的《南京农业大学本科学生转专业实施办法(试行)》(校教发【2015】203号)第六条第二点明确规定:对个别具有专业特长的学生,在学生出具相关专业特长证明的基础上,可采用三名以上教授或副教授实名推荐并面试的方式进行选录。前期经具有专业特长学生向所在学院提出书面申请,转专业领导工作小组办公室委托相关学院组织遴选,三位以上相关专业的高级职称教师实名推荐等选录程序的基础上组织本次面试,面试采取全开放方式,师生可以自由旁听。这是新政策的一种实践与探索,对进一步完善人才而培养机制,充分调动学生学习的积极性、主动性和创造性,加强专业内涵建设具有重要意义。
本次面试包括学生自我陈述、专业特长考核与自由提问三个环节,面试者通过这些环节充分表现了自己的专业特长和对拟转入的专业认识,现场专家提问深入细致,学生作答个性飞扬。
据悉,学校新制订的《南京农业大学本科学生转专业实施办法(试行)》(校教发【2015】203号)第六条第二点明确规定:对个别具有专业特长的学生,在学生出具相关专业特长证明的基础上,可采用三名以上教授或副教授实名推荐并面试的方式进行选录。前期经具有专业特长学生向所在学院提出书面申请,转专业领导工作小组办公室委托相关学院组织遴选,三位以上相关专业的高级职称教师实名推荐等选录程序的基础上组织本次面试,面试采取全开放方式,师生可以自由旁听。这是新政策的一种实践与探索,对进一步完善人才而培养机制,充分调动学生学习的积极性、主动性和创造性,加强专业内涵建设具有重要意义。