为普及劳动法律知识，规范劳动用工管理，切实保障劳动者合法权益，尽量规避劳动用工风险，后勤集团公司于12月4日下午组织开展了劳动用工知识专题培训。培训课由总经理姜岩主持，后勤集团公司科级及以上干部、项目部长、劳资管理员共80余人参加了培训。


    本次培训特邀江苏省劳动和社会保障厅仲裁处资深处级仲裁员周慧红授课。周慧红长期从事劳动争议仲裁案件的处理工作，有着深厚的理论功底和丰富的实践经验。培训课上，周慧红结合仲裁工作案例，从高校后勤劳动用工管理的实际出发，对劳动法律体系、用工管理应注意的问题、规章制度的制订和劳动合同的管理、劳动争议的处理及如何把好劳动用工进人关、管人关和出人关等方面进行了深入浅出地讲解。与会人员被周慧红朴实的语言、鲜活的案例所吸引，时而飞快笔记，时而晗首沉思。两个小时的授课让大家获益匪浅。

    姜岩在培训总结时指出，周慧红的授课让我们进一步学习了劳动用工法律法规，了解了用工管理经验和管理方法；后勤集团公司各部门要在实际工作学习好、消化好这些知识和经验，力争做到劳动用工规范化、科学化和技巧化，为规范学校后勤劳动用工管理和推进后勤事业发展做出新贡献。

    培训课后，后勤集团公司各部门负责人与周慧红进行了深入交流。大家就日常工作中遇到的劳动用工问题进行了请教，周慧红逐一回复并给予了专业指导。