7月3日下午，校纪委在党校教室举行了新任处级干部廉政谈话会。校党委副书记、纪委书记盛邦跃主持会议并谈话。学校近期提拔任用的32名副处级干部接受了谈话。
盛邦跃首先结合《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》《党的纪律检查体制改革实施方案》介绍了当前党风廉政建设和反腐败斗争的主要形势和任务。他强调，深化党的纪律检查体制改革，关键在落实党风廉政建设主体责任和监督责任。
盛邦跃从四个方面就新任副处级干部廉洁从政提出要求：一是加强自身修养，努力提高综合素质，要加强政治理论修养、党性修养和意志品格修养，做到干干净净做事，老老实实做人；二是树立良好作风，坚持做到勤政为民，要树立谦虚谨慎的作风、密切联系群众的作风、抓落实的作风和改革创新的作风，深化落实中央八项规定精神，深入解决“四风”突出问题；三是认真履行“一岗双责”，切实增强责任意识，要正确认识反腐倡廉建设与学校中心工作的关系，认真履行党风廉政建设责任制，对分工职责范围内的党风廉政建设负起领导责任；四是严格要求自己，始终保持清正廉洁，要筑牢思想防线，严格执行党的纪律和廉洁自律各项规定，把好“爱好关”“亲情关”和“交友关”，正确看待权力，树立权力风险意识，一心一意为人民服务，主动接受监督，保证权力正确行使，自觉维护团结，努力营造和谐工作氛围。
校纪委副书记、监察处处长尤树林结合直属高校典型案例阐释了廉政谈话的目的和意义，介绍了党风廉政建设责任制、“三重一大”决策制度和领导干部经济责任审计等制度规定，对“小金库”问题、职务犯罪的种类和刑罚等内容进行解读，并介绍了我校纪检监察部门的主要工作职能。
新农村发展研究院办公室副主任李玉清、资源与环境科学学院副院长李荣代表新任副处级干部就党风廉政建设的认识、打算和意见进行了汇报交流。
此前，校纪委已经对学校新任正处级干部进行了廉政谈话。
盛邦跃首先结合《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》《党的纪律检查体制改革实施方案》介绍了当前党风廉政建设和反腐败斗争的主要形势和任务。他强调，深化党的纪律检查体制改革，关键在落实党风廉政建设主体责任和监督责任。
盛邦跃从四个方面就新任副处级干部廉洁从政提出要求：一是加强自身修养，努力提高综合素质，要加强政治理论修养、党性修养和意志品格修养，做到干干净净做事，老老实实做人；二是树立良好作风，坚持做到勤政为民，要树立谦虚谨慎的作风、密切联系群众的作风、抓落实的作风和改革创新的作风，深化落实中央八项规定精神，深入解决“四风”突出问题；三是认真履行“一岗双责”，切实增强责任意识，要正确认识反腐倡廉建设与学校中心工作的关系，认真履行党风廉政建设责任制，对分工职责范围内的党风廉政建设负起领导责任；四是严格要求自己，始终保持清正廉洁，要筑牢思想防线，严格执行党的纪律和廉洁自律各项规定，把好“爱好关”“亲情关”和“交友关”，正确看待权力，树立权力风险意识，一心一意为人民服务，主动接受监督，保证权力正确行使，自觉维护团结，努力营造和谐工作氛围。
新农村发展研究院办公室副主任李玉清、资源与环境科学学院副院长李荣代表新任副处级干部就党风廉政建设的认识、打算和意见进行了汇报交流。
此前，校纪委已经对学校新任正处级干部进行了廉政谈话。