12月13日晚，生科院办公室主办的的模拟面试大赛于生科楼E2004举行。活动主要面向大四学生，旨在为即将进入职场的应届毕业生提供一个积累面试经验、培养求职能力的平台。比赛由资环院教师李荣，生科院教师黄星，生科院辅导员孙冬丽担任评委，分别从沟通能力、分析能力、人际合作能力等六个方面对8位参赛选手进行打分。

    第一环节中，“应聘者们”在进行完自我介绍后，就自己应聘该岗位的原因向评委们作简要阐述。评委们以提问方式对选手们的几方面能力进行考察。“作为研发部经理，若得知公司投资了大量资金且已研发至近临床阶段的产品被发现对人体有一定危害，该如何权衡处理公司利益与诚信问题？”“当员工与自己意见相左，作为领导该如何协调？”“就拿这种文具而言，你若为销售人员，会如何向我们进行宣传？”面对评委们提出的种种问题，选手们需在短时间内对其进行分析并发表看法。比赛第二环节，选手们在规定时间内就同一份材料进行分析，经过团队讨论后由一名代表向评委们陈述团队的最终决定。 

    最终，张硕获得了本次比赛一等奖，耿君、盛颖分获二等奖，张越飞作为本次比赛中唯一一名非大四选手，与张怡昕、钟金男分获三等奖。