去年江苏徐州市铜山区新增国家高新技术企业12家，高新技术产业产值突破1000亿元
近日，由徐州中矿大传动与自动化有限公司承担的江苏省科技成果转化专项资金项目——“大功率高性能中压变频传动装备开发及产业化”项目顺利通过了专家委员会的验收。通过项目实施，徐州中矿大传动与自动化有限公司完成了3个系列6大变频调速系统产品及防爆变频器、风电变流器新产品的开发及产业化，在国内外率先突破了超大功率防爆变频器热控制及电磁兼容等关键技术，项目成果具有创新性，综合性能达到国际先进水平，部分性能国际领先。
江苏徐州市铜山区委书记毕于瑞说，在铜山像这样的企业还有很多，徐航压铸研发的V6发动机缸体、重型卡车变速箱箱体填补了国内空白，润阳医药研发的纳米微珠检测芯片填补了国内基因测试治疗方法的空白等等。这些成果的取得主要得益于铜山大力实施的“科技与人才强区战略”，有力推动了全区高新产业的发展和经济的转型升级。
江苏徐州市铜山区委书记毕于瑞说，在铜山像这样的企业还有很多，徐航压铸研发的V6发动机缸体、重型卡车变速箱箱体填补了国内空白，润阳医药研发的纳米微珠检测芯片填补了国内基因测试治疗方法的空白等等。这些成果的取得主要得益于铜山大力实施的“科技与人才强区战略”，有力推动了全区高新产业的发展和经济的转型升级。
制定“政策红包”，抢占人才高地
铜山区制定出台“科技人才特派员选派工作实施意见”、“引进培养高层次创业创新人才工作意见”，探索建立了刚性引进、柔性使用的人才体制，初步建立了“流动人才库”。到哈尔滨、南京参加人才对接峰会；参加“2013年美南专家徐州行活动”，与11位专家达成16项合作意向；发布2013年度科技镇长团需求岗位，与南京农业大学、南京理工大学、江苏农科院等单位进行洽谈对接……
每年各安排不低于5000万元作为产业转型扶持资金、科技三项经费及高新技术产业扶持资金。同时，对引进的高级专业技术人才，对建立企业院士工作站、博士后工作站、各类高新技术研究实验室等，均有配套扶持资金，对获得科技进步奖的个人给予不少于100万元的奖励。目前，全区集聚各类人才15.19万人，其中高层次人才近7753人，博士787人、硕士5208人、工程院院士5人。已建起国家重点实验室2个、国家级工程技术中心1个，90%以上规模工业企业有了研发机构，在徐州高新区内，高层次技术人才已超过25%。
坚持高端引领，打造“雁阵”效应
据了解，早在2007年，该区就制定实施了《2008－2012年铜山企业经营管理者队伍建设规划》，全面启动了“百名民营企业家培训工程”和“千万元人才培训计划”。2011年，该区又制定了企业家培训三年行动方案，专门拨出1000万培训经费为培训工作作出保障。今年，又制定出台了引进培养高层次创业创新人才工作意见。近年来，先后在市内外、省内外设立各类特色培训基地10多个，举办特色培训20余期，培训各类人才近千人。
深化政产学研合作，发挥人才集聚效应
大批科技人才聚集，使铜山高新产业呈现强劲发展态势，通过教育部“蓝火计划”，铜山和吉林大学、浙江大学等五所重点高校建立“5+1科技创新联盟”。去年，清华大学、北京大学等也加入进来，形成新的“N+1联盟”。同时，中国高校技术转移中心徐州中心正式揭牌，淮海科学研究院也“粉墨登场”，徐州高新技术产业开发区成功晋升国家级，100多家企业与复旦大学、华中科技大学等60余所省内外高校和科研院所建立了合作关系。
科技创新，人才支撑，让更多的行业巨人企业在铜山崛起，也使得资本市场中有了铜山企业的身影。去年，国家级高新技术企业云意电气在深交所成功上市，财发铝业和三维医疗分别在天交所挂牌交易。去年，全区新增国家高新技术企业12家，开发省级高新技术产品152个，高新技术产业产值突破1000亿元；新增省市级工程技术研究中心246家，企业授权专利750件。今年上半年，有近300家企业销售收入超亿元，全区GDP、规模以上工业增加值、高新技术产业产值、财政收入等主要经济指标继续保持苏北第一。