2013年1月21日下午，农村发展学院在逸夫楼召开第一次学院工作会议。副校长丁艳锋及学院领导、院机关工作人员、社会学系和农村发展系教师参加了会议。会议由院党委书记李昌新主持。
会场
丁艳锋向全体教师阐明了学校建立农村发展学院的意义，并要求学院要充分发挥主观能动性，创新性的开展工作。他说，新学院的组建是学校长远的战略性计划，要对新学院充满信心，也要做好艰苦奋斗的创业准备。他希望，新学院要从内部和外部两方面来开展工作：对内要合理筹划学院的学科发展，形成南农特色，要做好人才梯队和科研平台的软硬件建设，要扩宽人才培养视野，创新性地开展课程体系建设，要对学院的办学体制机制进行改革创新，要形成良好的文化氛围；对外要深入社会开展调查研究，根据中国农村发生的深刻变化，找到学院发展的切入点，形成后发优势，要以培养新型有文化、有技术、有能力的农业人才为己任，在招生方式及培养方式上进行创新，要与新农村发展研究院融为一体、相辅相成，要与国内外同类学院加强交流与合作。
院长陈巍就农村发展学院和新农村发展研究院的建设思路、发展目标、学科设置、人才队伍和体制机制创新等方面向与会教师进行了介绍。他希望全体教师团结一心，共同努力，充分发挥农村发展学院在农村发展宏观研究、推广研究及人才培养的优势，充分利用新农村发展研究院的平台和资源优势，加强和地方的紧密合作，瞄准社会发展需求，形成人才培养、科学研究和服务社会紧密联系、互为支持的新型学院。
会上，学院教师还就学院发展等相关问题进行了广泛交流。相信农村发展学院将不畏艰难，勇于创新，为我国尤其是江苏的农业和农村发展做出新的、更大的贡献。
会场
丁艳锋向全体教师阐明了学校建立农村发展学院的意义，并要求学院要充分发挥主观能动性，创新性的开展工作。他说，新学院的组建是学校长远的战略性计划，要对新学院充满信心，也要做好艰苦奋斗的创业准备。他希望，新学院要从内部和外部两方面来开展工作：对内要合理筹划学院的学科发展，形成南农特色，要做好人才梯队和科研平台的软硬件建设，要扩宽人才培养视野，创新性地开展课程体系建设，要对学院的办学体制机制进行改革创新，要形成良好的文化氛围；对外要深入社会开展调查研究，根据中国农村发生的深刻变化，找到学院发展的切入点，形成后发优势，要以培养新型有文化、有技术、有能力的农业人才为己任，在招生方式及培养方式上进行创新，要与新农村发展研究院融为一体、相辅相成，要与国内外同类学院加强交流与合作。
院长陈巍就农村发展学院和新农村发展研究院的建设思路、发展目标、学科设置、人才队伍和体制机制创新等方面向与会教师进行了介绍。他希望全体教师团结一心，共同努力，充分发挥农村发展学院在农村发展宏观研究、推广研究及人才培养的优势，充分利用新农村发展研究院的平台和资源优势，加强和地方的紧密合作，瞄准社会发展需求，形成人才培养、科学研究和服务社会紧密联系、互为支持的新型学院。
会上，学院教师还就学院发展等相关问题进行了广泛交流。相信农村发展学院将不畏艰难，勇于创新，为我国尤其是江苏的农业和农村发展做出新的、更大的贡献。