9月21日，我校召开南京农业大学第六届学术委员会（扩大）会议，校学术委员会全体委员及校学位委员会部分委员出席了会议。本次会议由校学术委员会主席周光宏主持。
会场
周光宏首先向与会委员通报了第六届学术委员会成立以来的工作运行情况。他说，去年8月，学校根据教育部大学章程及教授治学的要求对学术委员会进行了调整，把以往分设的学术委员会、学位委员会、本科教学指导委员会和职称评定委员会统一到“南京农业大学学术委员会”，下设四个分委员会。一年多来，校学术委员会及各分委员会都开展了大量工作，保障了我校的学术事业健康有序的发展。
周光宏指出，职称评定和学术人员招聘委员会首先在职称评定方面进行了一系列改革，在人才引进和学术人员招聘方面取得重要进展，在校内外产生了较好的影响，与此同时，学校成立了人才工作领导小组和校人才办，强化了人才作为第一资源的建设工作；其次，学位委员会进行了对研究生课程和研究生招生名额分配办法改革，继去年获得2篇全国优秀博士学位论文后，今年又获得3篇全国优秀博士学位论文（今年全国农科共5篇），显示了我校加强研究生教育质量保障体系建设和培养机制改革的初步成效；再次，本科教学指导委员会调整了教学督导组的组成人员，对本科生课程体系进行了梳理，强调教授要为本科生上课，整合了学校的植物生产实验教学中心；最后，学校加强了学术规范的制度建设，希望通过这个委员会维持学校“诚朴勤仁”的优良品质，加强学术规范建设，维护学术的道德底线。
会议期间，各位委员根据学校“1235发展战略”的总体部署，就我校的学术发展方式、学科资源配置、学院结构优化等内容，从不同角度提出了宝贵的咨询意见。
会场
周光宏首先向与会委员通报了第六届学术委员会成立以来的工作运行情况。他说，去年8月，学校根据教育部大学章程及教授治学的要求对学术委员会进行了调整，把以往分设的学术委员会、学位委员会、本科教学指导委员会和职称评定委员会统一到“南京农业大学学术委员会”，下设四个分委员会。一年多来，校学术委员会及各分委员会都开展了大量工作，保障了我校的学术事业健康有序的发展。
周光宏指出，职称评定和学术人员招聘委员会首先在职称评定方面进行了一系列改革，在人才引进和学术人员招聘方面取得重要进展，在校内外产生了较好的影响，与此同时，学校成立了人才工作领导小组和校人才办，强化了人才作为第一资源的建设工作；其次，学位委员会进行了对研究生课程和研究生招生名额分配办法改革，继去年获得2篇全国优秀博士学位论文后，今年又获得3篇全国优秀博士学位论文（今年全国农科共5篇），显示了我校加强研究生教育质量保障体系建设和培养机制改革的初步成效；再次，本科教学指导委员会调整了教学督导组的组成人员，对本科生课程体系进行了梳理，强调教授要为本科生上课，整合了学校的植物生产实验教学中心；最后，学校加强了学术规范的制度建设，希望通过这个委员会维持学校“诚朴勤仁”的优良品质，加强学术规范建设，维护学术的道德底线。
会议期间，各位委员根据学校“1235发展战略”的总体部署，就我校的学术发展方式、学科资源配置、学院结构优化等内容，从不同角度提出了宝贵的咨询意见。