中国江苏网4月11日讯 （通讯员 姚望 陈更 邵刚 记者 罗鹏） 4月8日上午，南京农业大学2012届毕业生春季供需洽谈会如期举行，与以往不同的是，伴随着中央“一号文件”颁布，各企业对农业创新型人才的需求量出现大幅增长。可以说，中央“一号文件”引领农科毕业生就业形势进入了又一个春天。
记者来到招聘现场时，那里早已是人潮涌动。教学楼正厅的大屏幕上来回滚动着前来招聘的企业以及具体所在的教室。学生纷纷递交简历，与企业进行详谈，忙得不亦乐乎。
“今年一共有268家来自江苏、上海、江西、安徽等地的企业参加了双选会，就业单位数量与用人需求与往年基本持平。但一个最明显的变化是企业对农业科技创新性人才的需求比往年有了大幅提升，其中60%的企业对大农类创新性人才表示了强烈需求，并纷纷开出了非常优厚的条件。”南京农业大学学工处就业办赵士海老师如是介绍。
作为饲料行业龙头企业之一，徐州正昌集团打算在此次招聘会上招聘5名科技研发人员和10名销售人员。该公司此次前来招聘的负责人袁总说“企业天然具有研发针对性强、机制灵活、成果转换率高的优势，一直是科技创新领域的主力军之一。2012年中央‘一号文件’的公布，更进一步坚定了农业企业依靠科技创新引领企业更好发展的决心。因此对创新主体——人才的需要也更加迫切。”据介绍，为充分发挥农业科技创新人员的主动性与创造性，正昌集团还设立了30余个奖项，鼓励科技人员大胆创新，勇于尝试包括职位的提升、国内甚至国外的培训机会和500—20000元不等的奖金鼓励等。
当然，创新是要建立在做好本职工作的基础上。企业只有实力足够雄厚，根基足够扎实才能将创新摆在一定高度。“国家对农业的扶持力度逐年加大，在免除农业税的基础上，在农资、水利，农机上也给予了一系列补贴。这对农业企业发展有很大的促进作用，未来，农业必然会更加专业化、商品化、现代化。我们也希望更多具有专业素养，踏实肯干、有创新潜力的大学生到我们公司来发展。”江苏农垦公司宝应湖分公司的杨总这样告诉记者。
作为这次招聘会的主体，南农的学生也纷纷表达自己对中央“一号文件”的感想。一位农学院的同学说：“国家加强对农业产业的重视力度对我们大农专业的学生无疑是一个福音，具有专业知识的我们首先要不断亲身实践，下到生产第一线去，将理论与实践相结合；其次要敢于发现，敢于探索，注重细节，敢想敢做；最后，还需要企业的正确引导。”动科院大四毕业生李仕松则表示，“要成为创新型人才，必须进行实践，要有广博而精深的知识作为依托，还有好奇心和非线性思维的培养和对生活的感悟。”
在双选会现场，除了应聘的学生，许多学院的辅导员也在现场见缝插针与相关企业不停地进行交流。农学院辅导员殷美告诉记者，自年初“一号文件”出台，农学院对学生的就业辅导工作在创新意识的培养上就有所侧重，农学院正积极与各企业单位人力资源部联系，请各企业录制相关岗位视频，将现代社会不同岗位所需人才的要求，农业就业前景，企业诉求通晓于学生，增强学生对农业专业的信心，为学生进行农业创新解决后顾之忧。
动物科技学院辅导员宫佳说：“‘一号文件’的出台更加坚定了我们主抓创新创业教育的工作重点，也肯定了我们理论加引导加实践的教学模式。开展暑期社会实践活动，提供大学生研究培训项目(SRT)，进行就业技能培训以及入职培训，创建就业实践基地，设置大学生创业基金等都是我们为培养创新性人才所进行的工作。”
记者来到招聘现场时，那里早已是人潮涌动。教学楼正厅的大屏幕上来回滚动着前来招聘的企业以及具体所在的教室。学生纷纷递交简历，与企业进行详谈，忙得不亦乐乎。
“今年一共有268家来自江苏、上海、江西、安徽等地的企业参加了双选会，就业单位数量与用人需求与往年基本持平。但一个最明显的变化是企业对农业科技创新性人才的需求比往年有了大幅提升，其中60%的企业对大农类创新性人才表示了强烈需求，并纷纷开出了非常优厚的条件。”南京农业大学学工处就业办赵士海老师如是介绍。
作为饲料行业龙头企业之一，徐州正昌集团打算在此次招聘会上招聘5名科技研发人员和10名销售人员。该公司此次前来招聘的负责人袁总说“企业天然具有研发针对性强、机制灵活、成果转换率高的优势，一直是科技创新领域的主力军之一。2012年中央‘一号文件’的公布，更进一步坚定了农业企业依靠科技创新引领企业更好发展的决心。因此对创新主体——人才的需要也更加迫切。”据介绍，为充分发挥农业科技创新人员的主动性与创造性，正昌集团还设立了30余个奖项，鼓励科技人员大胆创新，勇于尝试包括职位的提升、国内甚至国外的培训机会和500—20000元不等的奖金鼓励等。
当然，创新是要建立在做好本职工作的基础上。企业只有实力足够雄厚，根基足够扎实才能将创新摆在一定高度。“国家对农业的扶持力度逐年加大，在免除农业税的基础上，在农资、水利，农机上也给予了一系列补贴。这对农业企业发展有很大的促进作用，未来，农业必然会更加专业化、商品化、现代化。我们也希望更多具有专业素养，踏实肯干、有创新潜力的大学生到我们公司来发展。”江苏农垦公司宝应湖分公司的杨总这样告诉记者。
作为这次招聘会的主体，南农的学生也纷纷表达自己对中央“一号文件”的感想。一位农学院的同学说：“国家加强对农业产业的重视力度对我们大农专业的学生无疑是一个福音，具有专业知识的我们首先要不断亲身实践，下到生产第一线去，将理论与实践相结合；其次要敢于发现，敢于探索，注重细节，敢想敢做；最后，还需要企业的正确引导。”动科院大四毕业生李仕松则表示，“要成为创新型人才，必须进行实践，要有广博而精深的知识作为依托，还有好奇心和非线性思维的培养和对生活的感悟。”
在双选会现场，除了应聘的学生，许多学院的辅导员也在现场见缝插针与相关企业不停地进行交流。农学院辅导员殷美告诉记者，自年初“一号文件”出台，农学院对学生的就业辅导工作在创新意识的培养上就有所侧重，农学院正积极与各企业单位人力资源部联系，请各企业录制相关岗位视频，将现代社会不同岗位所需人才的要求，农业就业前景，企业诉求通晓于学生，增强学生对农业专业的信心，为学生进行农业创新解决后顾之忧。
动物科技学院辅导员宫佳说：“‘一号文件’的出台更加坚定了我们主抓创新创业教育的工作重点，也肯定了我们理论加引导加实践的教学模式。开展暑期社会实践活动，提供大学生研究培训项目(SRT)，进行就业技能培训以及入职培训，创建就业实践基地，设置大学生创业基金等都是我们为培养创新性人才所进行的工作。”