3月9日下午，后勤集团公司党总支召开党支部书记、各部门及中心正副主任会议，学习贯彻学校近期相关会议及文件精神。会议由后勤集团公司总经理陈兴华主持。
党总支副书记姜岩组织学习了《南京农业大学关于加快建设世界一流农业大学的决定》等文件精神，并要求各支部、各中心、各部门进一步组织学习上述文件，认真做好相关工作。
党总支书记陈礼柱组织学习了校纪委《关于开展廉政风险防控试点工作的通知》、校党委《关于印发<中共南京农业大学委员会关于在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动的实施意见>的通知》、《廉政风险防控知识》及等相关文件，并对后勤集团公司认真贯彻执行廉政风险防控试点工作及开展基层组织建设年活动，进行了具体部署。
陈兴华就饮食服务、物业服务、零星维修、安全工作及学生生活设施条件改善等进行了部署，并对精细化服务中的制度完善、检查考核、整改提高提出了明确要求。他重点强调，党员干部要勇于担责、狠抓落实、注重实效，切实提高后勤服务科学化、规范化水平。
陈礼柱和陈兴华分别与各部门、各中心负责人签订了“党风廉政建设”和“安全工作”责任书。
另讯 后勤集团公司还于当日对2011年“党员示范岗”、“职工标兵岗”考核及2012年新一轮争创工作进行了部署。
陈礼柱就2011年度争创“党员示范岗”、“职工标兵岗”等活动考核，以及2012年新一轮“创新争优”活动的组织领导、方法步骤、时间安排、工作要求等相关事宜进行了说明。他强调，对“党员示范岗”、“职工标兵岗”上岗人员的考核及新一轮争创活动，是继续深入开展“创先争优”活动、建立“创先争优为民服务”长效机制的具体举措。活动将进一步增强党员、职工的服务意识和责任意识，形成树先进、比贡献、创佳绩的良好氛围，为教学、科研和广大师生生活提供优质高效的后勤服务。
会议要求，各党支部、各中心（部门）在考核和新一轮争创活动中，一要统一思想，提高认识；二要精心组织、严格考核；三要抓好典型，带动整体。
据悉，2011年，后勤集团公司在“创先争优”活动中，结合后勤服务工作实际及后勤集团公司党员、职工的特点，为充分发挥党员、职工在各自岗位上的先锋模范和示范作用，在全体党员和职工中开展了争创“党员示范岗”和“职工标兵岗”活动，共有37名党员和89名职挂牌上岗。此次考核的目的是总结一年来上岗党员和职工实现上岗承诺、发挥示范作用的成效，并在此基础上，继续开展新一轮“争创”活动。
党总支副书记姜岩组织学习了《南京农业大学关于加快建设世界一流农业大学的决定》等文件精神，并要求各支部、各中心、各部门进一步组织学习上述文件，认真做好相关工作。
党总支书记陈礼柱组织学习了校纪委《关于开展廉政风险防控试点工作的通知》、校党委《关于印发<中共南京农业大学委员会关于在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动的实施意见>的通知》、《廉政风险防控知识》及等相关文件，并对后勤集团公司认真贯彻执行廉政风险防控试点工作及开展基层组织建设年活动，进行了具体部署。
陈兴华就饮食服务、物业服务、零星维修、安全工作及学生生活设施条件改善等进行了部署，并对精细化服务中的制度完善、检查考核、整改提高提出了明确要求。他重点强调，党员干部要勇于担责、狠抓落实、注重实效，切实提高后勤服务科学化、规范化水平。
陈礼柱和陈兴华分别与各部门、各中心负责人签订了“党风廉政建设”和“安全工作”责任书。
另讯 后勤集团公司还于当日对2011年“党员示范岗”、“职工标兵岗”考核及2012年新一轮争创工作进行了部署。
陈礼柱就2011年度争创“党员示范岗”、“职工标兵岗”等活动考核，以及2012年新一轮“创新争优”活动的组织领导、方法步骤、时间安排、工作要求等相关事宜进行了说明。他强调，对“党员示范岗”、“职工标兵岗”上岗人员的考核及新一轮争创活动，是继续深入开展“创先争优”活动、建立“创先争优为民服务”长效机制的具体举措。活动将进一步增强党员、职工的服务意识和责任意识，形成树先进、比贡献、创佳绩的良好氛围，为教学、科研和广大师生生活提供优质高效的后勤服务。
会议要求，各党支部、各中心（部门）在考核和新一轮争创活动中，一要统一思想，提高认识；二要精心组织、严格考核；三要抓好典型，带动整体。
据悉，2011年，后勤集团公司在“创先争优”活动中，结合后勤服务工作实际及后勤集团公司党员、职工的特点，为充分发挥党员、职工在各自岗位上的先锋模范和示范作用，在全体党员和职工中开展了争创“党员示范岗”和“职工标兵岗”活动，共有37名党员和89名职挂牌上岗。此次考核的目的是总结一年来上岗党员和职工实现上岗承诺、发挥示范作用的成效，并在此基础上，继续开展新一轮“争创”活动。