6月22日下午，公共管理学院“十一五”暨2011年“七一”总结表彰大会在教四楼报告厅隆重举行。校党委书记管恒禄、人事处处长董维春、研究生院常务副院长罗英姿、教务处副处长李俊龙、科技处副处长俞建飞、学工处副处长王录玲及公共管理学院领导出席了总结表彰大会。获奖师生以及学院全体教职员工、部分研究生和本科生共300多人参加了会议，会议由学院党委副书记胡会奎主持。

    公共管理学院院长欧名豪在会上回顾了学院“十一五”的发展历程、取得的成绩及存在的问题与不足，并提出了“十二五”的建设任务和保障措施。学院党委书记吴群宣读了学院“十一五”暨2011年“七一”总结表彰决定和学院2010年青年教师授课比赛表彰决定。在全场热烈的掌声中，参加会议的领导向获奖集体与个人颁发了奖状和荣誉证书，冯淑怡、谢勇、吴红梅、黄阳涛作为获奖代表进行了交流发言，与大家分享了自己工作、学习的经验和心得体会，纷纷表示要以此次表彰为动力，继续刻苦学习，努力工作，争取为学院、学科的发展做出更大的贡献。      

     管恒禄在总结表彰大会上发表了热情洋溢的讲话，他代表学校向获得表彰的集体与个人表示由衷的祝贺，向公共管理学院全体师生员工对“十一五”发展所付出的辛勤劳动和所作出的贡献表示衷心的感谢。管恒禄指出，公管学院“十一五”建设取得了不少可圈可点的成就。学院先后实现了公共管理一级学科博士点授权、国家及省一级重点学科、省部级研究基地零的突破；科学研究取得重大进展，科研经费总数跻身同类学院的前列，并涌现出一批承担国家级项目的优秀年轻教师；在研究生培养方面，产生一批校、省级优秀学位论文，近期又实现了全国百篇优秀博士论文零的突破。针对公管学院“十一五”取得的成绩，管恒禄谈了五点经验体会：一是抓住了机遇；二是学院近年来提出的“统筹兼顾加快发展，提升内涵做特做强”的指导思想，贴近学院实际并符合学院发展的客观要求；三是重视并切实加强梯队建设尤其是青年骨干教师的培养；四是形成了团结合作、敬业工作的良好风尚；五是“学院党政共同负责制”领导体制在学院改革和发展进程中得到较好的贯彻落实，班子集体团结协作、科学决策、勤政廉政，院风学风与师德建设形成良好氛围，为学院的快速、健康发展提供了有力的组织保障。最后，管恒禄提出了三点希望和要求：一是进一步认清“十二五”我国高等教育“竞争”与“发展”的两大主题，牢固树立科学发展观，进一步巩固办学优势、深化办学特色；二是进一步发扬知难而进，不畏艰险，开拓创新，勇往直前的精神；三是进一步加强基层党组织建设，健全和规范各项管理制度，形成有利于学院团结和谐、持续发展的环境与长效机制。 

      “十一五”以来，在校党委、行政的领导下，公共管理学院党委、行政齐心协力，带领全体师生员工高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，群策群力，积极投身于学院建设与发展工作中，学院在人才培养、科学研究、社会服务等各个方面再创佳绩，在“十二五”开局之年，学院决定评选表彰一批“十一五”期间作出突出贡献的教职员工，设立科技贡献奖、青年科技奖、教学标兵、教学优秀奖、优秀教育管理工作者、优秀研究生导师等奖项，以激发广大教师以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到今后的工作中。同时，在纪念建党90周年之际，在全院范围内评选表彰一批先进基层党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者，以及优秀学生集体和个人。评选经由个人申报、单位推荐、学院综合评选委员会评议、网站公示等程序，产生最终获奖名单。