6月2日下午，后勤集团公司举办了《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）知识讲座。后勤集团公司领导及各部门、各中心正副主任等参加讲座。知识讲座由后勤集团公司党总支书记程正芳主持。 

    程正芳指出，后勤集团公司是一个用人较多的单位，《劳动合同法》颁布实施已近三年时间，在实际操作过程中，遇到了较多问题和困惑，这次邀请了南京市玄武区劳动仲裁科科长赵洪颜给大家逐一解答，希望大家认真听讲。 

    赵洪颜首先从出台《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的背景讲起，然后对《劳动合同法》每一条款进行了解读，特别对劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止等环节的相关条款进行了详细讲解，用人单位要依法制定和完善用人管理规章制度，并要经职工代表大会通过、公示和告知劳动者。赵洪颜还专门针对《劳动合同法》中的“无固定期限劳动合同”、“经济补偿”、“专项培训费用”、“违约金”等内容做了进一步的阐述，分析了一些典型的案例，并对《劳动合同法》在司法实践中的通常判案方法，以及用人单位在劳动合同管理中的常见技巧进行了介绍，以及涉及到《劳动合同法》方面的劳资纠纷的例子等方面给大家作了一一讲解。 

    最后，各部门、各中心负责人对日常工作中遇到的问题和困惑进行了咨询，赵洪颜一一进行了答疑。