3月23日下午，体育部召开“提升青年教职员工发展动力和综合素质”专题会议，旨在进一步增强体育部青年教职员工事业发展的压力、动力和良性竞争力，进一步理清个人发展目标与社会发展目标、学校发展目标的契合度。同时，这也是体育部“创先争优”活动中争创学习型党组织，提升团队综合素质和竞争力的系列活动之一。体育部领导、教师代表及40岁以下青年教职员工参加了会议。会议由体育部直属党支部书记段志萍主持。

 

    会上，青年教职员工将自己的未来五年的事业发展规划以PPT形式做了汇报。随后，体育部部长张禾、高光教授及教师代表分别对年轻教师的事业发展规划进行点评指导。部门业务领导和专家们认为，听了青年教职员工的发展规划，可看出大家的事业发展目标明确，实施路径清晰，也希望青年教职员工在完成好教学任务的同时，一定要增强教育教学和体育科学的研究能力。张禾希望青年教职员工一定要结合规划，落实到位，形成良性竞争的局面；高光教授寄语：“青年教职工兴，则体育部兴。”

 

    最后，段志萍进行会议总结，她充分肯定了青年教职员工的在学校体育工作中的重要作用，她指出年青教职员工是学校体育工作持续发展的最具活力、最具可塑性的新生力量，大家要充分发挥青年人的活力和创新优势，结合国家和学校发展要求，结合个人优势与岗位要求，用心谋划、确定目标、自加压力、有序前行、真抓实干，在学习中不断提高个人的综合素质、素养，更好地履行高校体育工作者教书育人、管理育人的职责；要善于向身边有教育教学和管理经验的年长教职员工学习，向校内外的教育名师、管理专家学习，向书本学习，努力提升业务水平和能力，提升学历。争做学习型的体育工作者，更好地为学校事业发展做贡献。

 

    会后，参会人员一致反映，通过此形式，大家进一步启迪了思维、明确了目标、增强了压力和动力，对引导部门教职员工特别是青年人终身学习、努力工作、积极进取将有正向推动，将会进一步推进部门形成“比、学、赶、帮、超”的良性竞争态势。