2010年12月31日下午，在行政楼A509会议室，校党委书记管恒禄对13名试用期满的中层干部进行任前集体谈话。

 

    谈话开始前，党委组织部部长王春春就近期试用期满中层干部的考核情况作了说明。随后他希望年轻干部要进一步加强学习，提高素质，增强责任意识；要进一步发扬民主，集思广益，充分调动教职员工的积极性；继续保持良好的工作作风，保持积极向上的精神状态；增强廉政意识，树立良好的表率作用。

 

    管恒禄代表学校党委和行政对同志们一年来的辛勤工作表示感谢，并对今后的工作提出了要求。他指出，作为中层干部，一要以更高的道德标准来要求自己，不断提高自己的党性修养，注重培养大局意识和团结意识；二要以良好的工作作风来不断提高工作效率，努力适应工作岗位所需的知识结构和能力结构，要把主要的精力投入到管理工作上；三要进一步改进工作方式方法，大胆创新、开拓进取，进一步增强领导干部的意识。最后他希望大家在2011年能够取得更好的成绩，不辜负学校党委、行政及全体教职员工的信任。

 

    与会的部分试用期满干部针对自己一年来的实际工作进行了汇报，并表示，在今后的工作中更加注重学习，认真履行岗位职责，为建设有特色、高水平研究型大学的办学目标做出更大的贡献。