11月27日早上，由理学院应化一支部主办的“理学院第一届模拟面试大赛”在理学院报告厅及理学院会议室顺利举行，参赛人员为理学院全体大三学生。其中应化专业学生安排在11月27日，信息与计算科学专业学生则在12月1日进行。

    本次活动旨在提高在校学生的职业素质，加强学生就业能力，提升学生的职业道德，填补用人单位与学生之间的鸿沟，使学生在此次活动中形成更好的求职观念，挖掘出他们更多的求职潜能。整个活动共由三个环节组成，分别是3分钟自我介绍、结构化面试、圆桌会议。 

    整个活动中，参赛者在展示自己的同时也暴露了存在的一些不足，评委及时的建议使得大家对自己有了更好更全面的认识，也有了更准确的定位。对于那些准备在大学毕业后踏上工作岗位的同学而言，能更有针对性地去做准备，在求职面试中更胜一筹。 

    越来越激烈的岗位竞争使求职人员必须做更充分的准备。作为在校大学生，我们应该在学好专业技能的同时更需要关注时事，关注社会的发展趋势，才能做到有备而战。这样的模拟面试固然很有意义，对于学生很有帮助，但就学生个人而言，需要做的远不止于此。