5月13日下午，江苏省人才流动服务中心部长郭士进来我校调研人才租赁工作，人事处处长、省人才南农大分中心主任王春春及相关人员参加了调研。

    在调研会上，郭士进介绍了省人才中心近期的工作目标，提出了深入基层、上门服务的工作思路。王春春介绍了我校人才租赁工作实施情况，为了深化人事制度改革，有效整合人才资源，提高人才利用率，学校2003年11月印发了《南京农业大学人员租赁试行办法 》，2004年初开始试行人才租赁的用人方式，全校现有租赁人员69人，分布在18个单位的实验室管理、科辅、图书管理等非教学科研岗位；为了进一步完善学校的人员租赁制度，学校对人员租赁制度进行了修订，2009年11月印发了《南京农业大学人员租赁暂行办法》和《南京农业大学租赁人员分配制度改革暂行办法》，充分调动租赁人员的工作积极性和创造性，学校形成了事业编制、人事代理、人才租赁、劳务派遣等多种用人方式并存的人员管理模式。

    校人才中心主任陈鸥介绍了我校租赁人员的具体情况，对我校租赁人员的招聘流程作了解读，对2009年开始在我校试行的科研助理用人方式的运行情况进行了详细介绍。

    接着，郭士进一行实地考察了学校图书馆，看望图书馆的租赁人员，了解他们的工作环境和工作情况。