"我们神州轮毂公司新近研发的高档铝合金汽车轮毂、高强度轻型发光旋转式汽车装置适应了国外汽车轮毂多样化消费市场需求，自去年下半年投产以来一直供不应求，呈现出销售拉着生产跑的强劲态势。"在江苏洪泽县经济开发区神州轮毂生产车间，公司老总以肯定的口吻告诉前来调研的省、市有关领导：这主要得意于公司坚持科技创新！
科技创新点燃洪泽逆势飞跃新引擎。采取切实有效措施，推动企业科技创新是保证企业不竭发展后劲，突破各种发展危机的最现实、最有效、最根本的途径。据介绍，洪泽县近年来始终坚持把引导、鼓励企业科技创新作为学习实践科学发展观，谋求县域经济跨越赶超的着力点，仅去年，该县就实施了国家、省和市科技项目33项，为当地工业企业破解危机，逆势发展赢得了主动。1－5月份，地方一般预算收入增长32%，规模以上工业销售增长38.8%。江苏爱吉斯海珠机械有限公司10多前是当地一家濒临倒闭的内燃机配件厂，后来他们坚持科技创新，依托东南大学等科研院校为技术依托单位，实施了钢体结构处理等技术革新，将产品范围扩大到船舶用气缸套领域，率先通过了国际上最权威的挪威船结社认证，畅销国际国内两大市场。说起公司的科技创新，老总自豪的告诉笔者，去年金融危机爆发后，上海某造船厂把今年一年的船用气缸套订单一次性签到位。目前公司的气缸套生产规模已跻身国内同类企业前4位，利润率则跻身前三强。
抓人才，实施科技创新。他们在完善企业引才留才用才办法的同时，在全市率先实施政府雇员制，首批30名人才已完成招录程序，将迅速走上各自岗位；启动实施"G20高端人才计划"，由政府引进博士、硕士各10名，到企业服务，政府发一份工资，企业再发一份工资，想方设法帮助企业留住人才，万鑫电子正是抢抓这一地方政策，引进天津大学专业人才研发新型压电陶瓷电源及压电遥控开关，抢占了市场前端，目前企业正在争分夺秒的抓投产；引进和培养江苏省"双千"人才3人，淮安市"双百"人才5人，聘请洪泽湖健康产业园药用水蛭养殖技术负责人、南京农业大学博士生、硕士生、本科生分别担任三河镇塘西、四坝、联堡村党总支书记。通过上述措施逐步实现以人才助推各业发展的良性循环氛围。
抓平台，创造条件助推科技创新。由政府牵头建立企业公共创新平台和公共服务平台，搭建企业与科研院所沟通的科技通道，为企业自主创新提供全新服务，科研院所所需的启动资金由县政府专项资列支，在创新项目所得收益中逐步返还，破解企业和科研院所之间合作的信任瓶颈。今年以来，他们已组团参加省内外高新技术博览会、技术成果展示会、科技洽谈会，帮助县域企业与各类高校、科研院所签订技术合作42项，邀请浙江大学、东南大学、河海大学等高校到洪泽举办技术成果推介会、产业技术专题研讨会，推介技术成果200多项。创新平台的搭建为当地企业产品创新注入无穷活力，今年仅5个月就开发市级以上高新技术产品12个，其中国家重点新产品2个；开发市级以上新产品121个，其中销售过千万元的市级重点新产品33个，今年前4个月，实现新产品销售3.4亿元。
抓对接，引导科技创新。洪泽县千方百计引导本地骨干企业利用自己的优势产品、优势项目主动走出去，大胆与科研院所对接，依托对方的科技力量，建设企业研发机构，加大新产品的开发，推动企业的科技创新。该县出台了《关于加强企业技术机构建设提高企业创新能力的实施意见》，县财政每年安排专项资金，滚动使用，支持县级以上企业技术机构建设，对新认定并产生良好效益的国家、省、市、县级企业技术机构分别给予一次性奖励，截至目前，该县已建成省、市工程技术研究中心6个，省、市级公共技术服务平台2个，市级企业技术中心13个。眼下，银珠集团正借助与清华大学合上嘧胺项目的锲机，联合建设洪泽清华大学科技产业园，建立国家级盐化工工程技术中心，设立清华大学博士后工作站，努力使银珠集团成为清华大学中国工程院院士成果转化基地，逐步把洪泽打造成颇具影响的"盐谷"，这项工作已于4月份启动，首期投资将于6月底开工。
科技创新点燃洪泽逆势飞跃新引擎。采取切实有效措施，推动企业科技创新是保证企业不竭发展后劲，突破各种发展危机的最现实、最有效、最根本的途径。据介绍，洪泽县近年来始终坚持把引导、鼓励企业科技创新作为学习实践科学发展观，谋求县域经济跨越赶超的着力点，仅去年，该县就实施了国家、省和市科技项目33项，为当地工业企业破解危机，逆势发展赢得了主动。1－5月份，地方一般预算收入增长32%，规模以上工业销售增长38.8%。江苏爱吉斯海珠机械有限公司10多前是当地一家濒临倒闭的内燃机配件厂，后来他们坚持科技创新，依托东南大学等科研院校为技术依托单位，实施了钢体结构处理等技术革新，将产品范围扩大到船舶用气缸套领域，率先通过了国际上最权威的挪威船结社认证，畅销国际国内两大市场。说起公司的科技创新，老总自豪的告诉笔者，去年金融危机爆发后，上海某造船厂把今年一年的船用气缸套订单一次性签到位。目前公司的气缸套生产规模已跻身国内同类企业前4位，利润率则跻身前三强。
抓人才，实施科技创新。他们在完善企业引才留才用才办法的同时，在全市率先实施政府雇员制，首批30名人才已完成招录程序，将迅速走上各自岗位；启动实施"G20高端人才计划"，由政府引进博士、硕士各10名，到企业服务，政府发一份工资，企业再发一份工资，想方设法帮助企业留住人才，万鑫电子正是抢抓这一地方政策，引进天津大学专业人才研发新型压电陶瓷电源及压电遥控开关，抢占了市场前端，目前企业正在争分夺秒的抓投产；引进和培养江苏省"双千"人才3人，淮安市"双百"人才5人，聘请洪泽湖健康产业园药用水蛭养殖技术负责人、南京农业大学博士生、硕士生、本科生分别担任三河镇塘西、四坝、联堡村党总支书记。通过上述措施逐步实现以人才助推各业发展的良性循环氛围。
抓平台，创造条件助推科技创新。由政府牵头建立企业公共创新平台和公共服务平台，搭建企业与科研院所沟通的科技通道，为企业自主创新提供全新服务，科研院所所需的启动资金由县政府专项资列支，在创新项目所得收益中逐步返还，破解企业和科研院所之间合作的信任瓶颈。今年以来，他们已组团参加省内外高新技术博览会、技术成果展示会、科技洽谈会，帮助县域企业与各类高校、科研院所签订技术合作42项，邀请浙江大学、东南大学、河海大学等高校到洪泽举办技术成果推介会、产业技术专题研讨会，推介技术成果200多项。创新平台的搭建为当地企业产品创新注入无穷活力，今年仅5个月就开发市级以上高新技术产品12个，其中国家重点新产品2个；开发市级以上新产品121个，其中销售过千万元的市级重点新产品33个，今年前4个月，实现新产品销售3.4亿元。
抓对接，引导科技创新。洪泽县千方百计引导本地骨干企业利用自己的优势产品、优势项目主动走出去，大胆与科研院所对接，依托对方的科技力量，建设企业研发机构，加大新产品的开发，推动企业的科技创新。该县出台了《关于加强企业技术机构建设提高企业创新能力的实施意见》，县财政每年安排专项资金，滚动使用，支持县级以上企业技术机构建设，对新认定并产生良好效益的国家、省、市、县级企业技术机构分别给予一次性奖励，截至目前，该县已建成省、市工程技术研究中心6个，省、市级公共技术服务平台2个，市级企业技术中心13个。眼下，银珠集团正借助与清华大学合上嘧胺项目的锲机，联合建设洪泽清华大学科技产业园，建立国家级盐化工工程技术中心，设立清华大学博士后工作站，努力使银珠集团成为清华大学中国工程院院士成果转化基地，逐步把洪泽打造成颇具影响的"盐谷"，这项工作已于4月份启动，首期投资将于6月底开工。