日前，洪泽县率先在全省开展政府雇员招聘工作，30名政府雇员正在招录中。这是该县创新破解经济次发达地区“人才荒”的一项重要举措之一，为促进全县经济的加快发展提供强大的智力支撑。　　在学习实践活动中，洪泽县在人才引进和使用上，不断探索创新举措，聘请洪泽湖健康产业园药用水蛭养殖负责人、南京农业大学博士生刘飞担任该县三河镇塘西村党总支书记，另聘请南京农业大学的一名硕士生张贤秀、一名本科生程搏幸分别担任四坝村、联堡村党总支书记。刘飞等人自担任村党总支书记以来，始终把群众利益放在首位，积极吸纳土地流转规划区的农户进入健康产业园区打工，并对其进行技术培训，逐步将他们培训成为产业工人，就地安置就业，解决了当地中老年农户就业问题。目前，区内的农户实现了土地租用金、打工工资双重收入，促进了当地农业增效、农民增收。　　该县还充分利用清华大学与银珠集团合作兴上项目的契机，筹划成立嘧胺研究院，建设银珠集团国家级盐化工工程技术中心，设立清华大学博士后工作站，努力使银珠集团成为清华大学中国工程院院士成果转化基地，逐步把洪泽打造成颇具影响的“盐谷”。同时建立企业公共创新平台和公共服务平台，为企业自主创新提供全新服务，启动实施“HG20高端人才计划”，就是引进博士、硕士各10名，由政府引进，到企业服务，政府发一份工资，企业再发一份工资，逐步实现以人才助推企业发展的良性循环。