南京农业大学2009年就业工作会议于3月27日下午在金陵研究院报告厅召开。出席会议的有校党委书记管恒禄、校长郑小波、校党委副书记花亚纯、副校长孙健，会议由副校长徐翔主持，全体中层干部、各学院专职辅导员以及相关职能部门工作人员参加了会议。

    首先，花亚纯向大会做就业工作报告。花亚纯对我校2008年的就业工作做了简要回顾。2008年度，在学校党政的高度重视下，学院就业工作积极主动、协调推进，职能部门就业服务周密筹划、优质到位，各方面力量群策群力，使得我校较好地完成了2008年毕业生就业工作。受就业结构性矛盾、毕业生数量增加、基层就业渠道不通畅、毕业生就业观念转变不到位以及金融危机等因素的影响，2009年毕业生就业形势异常严峻。对此，花亚纯强调，今后一段时间学校重点从以下几方面着手做好就业工作。一是加强政策宣传，让毕业生了解、理解和应用好各级就业政策；二是加强教育引导，让毕业生形成科学的就业观，促进毕业生走向基层就业；三是加强就业心理辅导，缓解毕业生就业压力，增强毕业生就业信心；四是加强就业指导，提高毕业生主动就业的意识；五是整合各种资源，搭建就业的“大中小”平台，拓宽毕业生就业市场；六是职能部门和各学院要提高办事效率，提供优质的就业服务，尤其对来校园招聘的用人单位要热情接待、周到安排。在此基础上，花亚纯提出我校2009年就业工作目标：力争年终就业率超过江苏省平均水平。

   其次，徐翔宣读了南京农业大学2008年度就业工作先进集体的表彰决定，植物保护学院、食品科技学院、动物医学院、外国语学院、理学院和工学院获得了表彰。食品科技学院党委副书记孙健和植物保护学院党委副书记许再银代表获奖学院对就业工作进行了经验交流。

    会议最后，郑小波代表学校对为我校2008年毕业生就业工作做出贡献的老师和同志们表示了衷心的感谢。面对2009年严峻的就业形势，郑小波希望各学院各相关职能部门能进一步贯彻落实党中央国务院、各级政府关于做好大学生就业工作的精神，结合我校就业工作实际，树立做好毕业生就业工作的坚定信心，通过加强政策宣传、拓宽就业渠道、引导和鼓励毕业生基层就业等有效措施做好2009年毕业生就业工作。同时也要放眼长远，从优化专业结构、改革人才培养模式、提高本科生出国升学比率以及细化就业工作考核体系等方面来进一步建立毕业生就业工作的长效机制，提升我校毕业生就业竞争力，促进我校毕业生充分就业。

    2009年对于毕业生来说是机遇与挑战并存的一年，希望我校全体教职工能团结合作，以高度责任心和使命感做好我校2009年就业工作，努力让毕业生带着满意的工作、带着对母校的感激与美好回忆顺利离校！