为了应对严峻的就业形势，使我院学生提早接触就业招聘，我院于12月5日晚7：00在生科楼E2004多媒体报告厅举行生科院“提增”训练营第三次活动——模拟招聘会。
这次模拟招聘会的招聘单位是金思特科技（南京）有限公司，主要面对06级学员。学院邀请了金思特科技（南京）有限公司引物合成部贺玉卓经理、校学工处就业办吴彦宁主任、院党委闫祥林副书记、院团委书记、辅导员许承保老师担任评委。活动由训练营王探同学主持。
此次招聘会分为两个部分。第一部分是个人面试，由自我介绍和考官提问组成。同学们首先向评委们从各方面介绍了自己的情况，接着是8分钟的评委提问时间。评委们根据同学事先投放的简历以及自我介绍问了一些问题，其中有常识性的，更有刁钻的。比如“你应聘的岗位我们只收男生，不招女生”，“请你评价一下你的大学班主任”，“请你现场推销一下诺基亚的最新款手机”等等。这些问题都充分考察了同学的语言能力以及逻辑应变能力。
第二部分是无领导小组讨论，训练营全体同学参加。学员们自由分成2个小组，根据现场提供的“核心竞争力”话题发表自己的意见。在讨论中，大家充分发挥了自己的主观能动性，积极发表个人观点。
最后，闫书记进行了总结和点评。闫书记首先充分肯定了同学们积极地参与和认真地准备，针对同学们的简历进行了详细的点评，对面试中同学们遇到的困难详细分析和解答。另外，闫书记还细致地介绍了无领导小组讨论的要点和注意事项，使同学们学到了实实在在的知识和技巧。
晚9：30，活动圆满结束。通过这次模拟招聘会，学员们提前感受到了招聘会的现场气氛，增强了把握就业机会的能力，提升了自身的应聘技巧，为步入社会积累了一定的实战经验。