党委书记管恒禄讲话

党委副书记庄娱乐主持大会

副校长徐翔宣读表彰决定

表彰

表彰

    5月28日下午，学校在大学生活动中心隆重召开了“大学生核心竞争力”总结暨“提增”育人工作优秀表彰大会。出席大会的领导有校党委书记管恒禄、校党委副书记庄娱乐、副校长徐翔、研究生工作部部长董维春、学生工作处处长刘营军、校团委书记万健、教务处副处长龚义勤。各学院分管学生工作领导、专兼职辅导员、学生工作处、校团委、研究生工作部工作人员、学生代表以及先进集体、先进个人代表参加了会议。会议由庄娱乐主持 

    会上，学生工作处处长刘营军代表“大学生核心竞争力”领导小组，作了我校开展“大学生核心竞争力大讨论”工作的总结报告，全面总结回顾了历时两个多月的“大学生核心竞争力”工作开展情况、取得的成效，并就今后工作提出思考。

    徐翔宣读了《关于表彰实施“提增”育人计划优秀主题教育活动、先进集体、优秀个人的决定》（党发〔2008〕29号），对在实施“ 提增 ”育人计划工作中涌现出的4个先进单位、80个先进班级、13名教书育人优秀教师、20名优秀指导教师、40个优秀主题教育活动以及97名优秀学生予以表彰。“提增”育人计划教书育人优秀教师代表生命科学院沈文彪教授、“提增”育人计划优秀学生代表农学院王蕾同学、“大学生核心竞争力”大讨论学院代表工学院学生处夏拥军处长、“大学生核心竞争力”大讨论班级代表经管学院金融61班李瑾同学分别就参与“提增”育人计划以及“大学生核心竞争力大讨论”活动的体会做了交流发言。

    最后，管恒禄做了重要讲话。他首先向获得表彰的单位和个人表示祝贺，并向长期奋斗在学生思想政治教育工作和教学工作一线老师们表示亲切问候和敬意。管恒禄充分肯定了我校实施“提增”育人计划和此次开展“大学生核心竞争力大讨论”活动的意义和成效。他说，“提增”育人计划具有显著的时代性，是学校党委和行政对于中央十六号文件精神的深入贯彻。“提增”育人计划从理念上、形式上以及内容上，都紧紧围绕中央文件精神，顺应了时代发展要求、科技发展需求和人才成长规律。“提增”育人计划中有两点十分明确，一是弘扬了我校百年名校的办学理念；二是确立了学校全方位、全过程、全员参与的长期培养育人理念，成为学校思想政治工作的创新之举、特色载体和有效途径。他指出，素质教育是“提增”育人工作四年来的主题，充分体现了科学化、系统化和人本化，实现了第一课堂与第二课堂、学生成长特点与人才培养过程、自身发展内驱力与外部环境影响力、教育与自我教育、理论教育与实践锻炼等方面的有效结合。实践证明，四年来在全体师生员工共同努力下，“提增”育人计划从理念、形式、成果都取得了很好成效，成为不可或缺的校园精神和校园文化。同时，很好地调动了教育者与受教育者在理念、内在动力、和谐关系、工作载体之间的互相作用，形成了人才培养的工作合力。他说，开展“大学生核心竞争力”大讨论活动更好地强调“提增”育人计划实施的时代性，适应了建设创新型国家、建设人力资源强国对高校人才培养提出的战略要求。“大学生核心竞争力”大讨论赋予了“提增”育人计划新的内涵，构建了一个新的起点，汇聚了新的动力。开展四年的“提增”育人计划与为期两个多月的“大学生核心竞争力”大讨论活动，不仅学生参与面广，而且形式创新，贴近学生，增强了学生自我发展的主动意识，增强学校各个相关部门、学院、班级以及学生社团的向心力和凝聚力。

    对于如何进一步实施和开展“提增”育人计划，管恒禄提出了希望和要求。他希望同学们要树立理想、担起责任，将国家发展与个人成长有机结合。他指出，当今时代正逢社义市场经济高度繁荣、科学技术飞速发展、小康社会蓬勃建设，大学生应树立起科学的世界观和奋进的人生观，拥有广阔的知识面和良好的社会实践动手能力，掌握敏锐的社会科技洞察力和持续创新创业的能力。他要求，有关部门和学院要本着一个长期坚持、循序渐进、不断创新的态度，深入贯彻中央16号文件精神，构建实施“提增”育人计划的长效机制，将学校培养人才根本任务和发展目标相结合，全员参与、全面开展、加快全程推进。要坚持以人为本，不断坚持贴近学生，积极创新思想政治工作的内容和机制，赋予“提增”育人计划以新的内涵、时代特征和持久活力。