近日，资环院学生会主席团经过严格的层层筛选后已顺利产生，6名同学因出色的表现而脱颖而出成为其中一员。据悉，本次学生会换届工作启动于10月初，采用了新颖的干部选拔方式，主要分为笔试、个人演讲及评委提问、无领导小组讨论三方面进行，在综合三方面因素后得到个人最终成绩，并在学院范围内予以公示。

    笔试于10月初进行，竞选者以“如何结合‘提增’育人计划加强学生会干部队伍建设”为题写一篇1000字左右的论文。而25日晚7时在综合楼B206举行的学生会主要学生干部换届面试共有来自资环院2005级各专业的33名学生参加，其中有14名参与主席团6个职位的竞争。面试分两部分，分别为三分钟自我介绍及回答评委、学生代表提问。学院党委副书记、副院长李辉信教授亲临面试现场担任评委，同时担任评委的还有学院团委、辅导员丁广龙老师，兼职辅导员，学生工作秘书，上届学生会主席团成员以及各班班长团支书。晚9：30面试结束后，参与主席团竞选的同学分两组在学院会议室参加了无领导小组讨论，分别就大学生上网成瘾的成因和社团归属问题作了深入探讨，每组限时30分钟。

    本次选举所采用的方式可谓是资环院历史上系统最完善、方法最具创意的，是学院团委、学生会精心设计的结果，也得到了院党委的大力支持。学院希望通过这样的选拔方式挑选出一支思想素质过硬、业务水平精良的学生干部队伍，从而使资环院的学生工作得到进一步发展。