南京农大对小而散科研成果说不  
 

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   本报讯（张晔汤国辉）在3月29日举行的南京农业大学2006年科技大会上，校领导对研制出重大科技成果的课题组和个人进行重奖，对科研人员职称晋升门槛继续抬高，这一系列措施已经表明，今后搞一些小而散的科研成果在南京农大行不通了。 
　　南京农业大学主管科研的副校长周光宏说，“十五”期间南农大的科技工作所取得的一些成绩，但那都是与过去相比较，与自己相比较。如果把南农大置身于创建国际知名的高水平研究型大学的目标中，就会发现许多不足：科技平台明显提升，但利用效率不高；科研经费快速增长，但经费来源渠道偏窄；科技产出明显增长，但质量和数量还有待提高；科教兴农成绩斐然，服务社会还需上层次；学术风气很浓，但团队精神和学科交叉不强。 

　　该校郑小波校长认为，科技成果产出仍是今后学校科技工作需着重考虑的问题。学校科技要出大成果，就要制定相关管理制度，建立新的激励机制，调整和完善校内科研管理、运行机制，以推动科技人员之间、学科之间的联合，促使跨学科之间的集成。 

　　目前南京农业大学已修订了职称晋升管理办法，提高了职称晋升门槛，其中三大检索论文的要求、发明专利、主持国家级课题的要求都作了相关规定，力求通过政策的引导，促进学校高水平科技成果的产出。