为进一步落实中央教育部关于《进一步加强和改进大学生思想政治教育的若干指导意见》（16号文件）以及学校《关于深入推进“全面提高学生素质，努力增强学生社会竞争力”育人计划的实施意见》（（党发[2006]20号）文件精神，2006年5月10日下午，公共管理学院在院报告厅隆重召开班主任工作会议和学生干部培训会议。学院党委和行政对这次会议给予高度重视，特别邀请多次获得“优秀班主任”称号的资源与环境学院陈巍副院长作报告，学院党委书记吴群教授、副院长（主持工作）欧名豪教授、副书记郭忠兴教授等出席会议，辅导员、全体班主任、各班班长参加了会议。会议由院党委副书记郭忠兴教授主持。

 

    会上，资源与环境学院陈巍副院长就自己担任班主任工作的经验作了介绍。陈院长在谈到必须了解学生时，他认为要把学生当成自己的弟妹或子女看待，充分发挥学生骨干的作用，让他们成为班主任了解班级情况的通讯员。同时，他还在班上创立了“一封信制度”，每学期让学生给自己写封信，谈自己的学习、生活和家庭情况，谈自己的想法和下阶段目标，他认为此举效果非常好。陈巍副院长在谈到班主任一定要下班时，他认为这是了解学生学习、生活另一面的必备手段，也是创建文明宿舍、先进班级体的基础。陈巍副院长还重点介绍了班主任工作中应注意的几个问题。陈巍副院长务实的方法和技巧，精湛的管理艺术赢得与会人员一致认同。

 

    会上，公共管理学院郭春华副教授作为院优秀班主任作了典型发言。她认为大学班主任必须增强自己的人格魅力，班主任的人格魅力是班级管理中最宝贵的财富，具有完善、健全的人格素质的班主任形象必然会在学生心目中产生较高的威信。班主任只有师德高尚，公正严明，充满热情，才能在班级管理中以自己的实际行动倡导民主、团结、公平、正义的风气。大学班主任应该帮助学生树立人生目标，目标因时而异，因人而异。大学班主任应将自己的管理理念融入学生的管理活动中，并列举了一些她希望全班每一位同学在大学四年后都笑着出门的理念得到很好贯彻的具体实例，与会人员听后深受启发。

 

    院党委副书记郭忠兴教授就学校“提增”育人计划的有关政策、文件精神进行了传达，对后期学院“提增”育人工作开展的有关情况进行了具体部署。会上，辅导员张树峰老师和卢忠菊老师分别就学院提增工作开展情况、学校提增评选表彰及部分获奖学院的班级主题活动开展情况进行了说明。班主任老师和同学普遍反映这次会议针对性强，开阔了视野、拓宽了思路、增强了信心，为今后学院“提增”育人计划的推进奠定了良好的基础。

 

    院党委书记吴群教授作了总结讲话。他对本次会议给予了充分肯定和高度评价。并提了希望和要求，他说，班主任工作是一种奉献，是一种境界，是一种艺术，更是一种回忆。各位班主任非常辛苦，在做好教学工作的同时，投入时间和精力去管理好本班同学，真正成为了大学生健康成长的指导者、引路人和知心朋友，为学院学生工作的顺利开展、为维护学校稳定作出了重要贡献。他衷心希望各位班主任在今后贯彻落实“提增”育人计划的各项工作中带领本班同学多开展一些有意义的主题活动，尽量扩大学生的参与面，让学生在活动中提高综合素质，同时也希望各班主任发挥专业教师的作用，将“提增”育人计划的理念贯穿到教学工作中，形成第一课堂与第二课堂的良性互动，为增强学生就业竞争力打下坚实的基础。