2月21日下午，学校召开干部管理监督工作会议暨2022年领导干部个人有关事项填报培训会。全体在宁校领导、近期退出班子的校领导、处级干部参加了会议。会议由党委常委、党委组织部部长吴群主持。

校党委书记陈利根指出，干部管理监督工作是整个干部工作的重要环节。从严从实抓好干部管理监督，是建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍的基本前提，直接影响到学校农业特色世界一流大学的建设成效，直接关系到学校的未来。陈利根强调，要充分认识加强干部管理监督的重要意义。加强干部管理监督是贯彻党中央干部监督工作新理念新举措的政治需要，是提升学校干部队伍建设质量的内在需要，也是提升领导干部自身素质能力的客观需要。

陈利根要求，要切实提高干部管理监督成效，努力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是传导压实责任，进一步完善干部管理监督工作机制。各级党组织要加强对领导干部监督相关事项的领导，组织部门要持续推进干部日常监督与干部选拔任用监督深度融合，引导干部主动适应新形势新要求，养成在监督下工作的习惯，在严管与厚爱中积极作为；二是抓细抓实培训，进一步提高干部管理监督工作实效。要教育引导领导干部增强组织观念，严肃、认真、规范向组织报备个人生活和工作相关情况，提醒领导干部“守好底线、不碰红线、远离高压线”；三是从严从实处理，进一步增强干部管理监督工作震慑。要精准执行政策，把政策、实际和责任有机结合起来，精准提出认定意见和处理措施，坚决防止畸轻畸重、因人而异等现象，要加大治庸治懒力度，做到不换思想就换人、不负责就问责、不担当就挪位。

吴群从准确把握新精神、新要求，做好干部监督工作，做好巡视整改工作等三个方面传达了教育部干部监督培训会议精神，并对2022年领导干部个人有关事项填报工作进行了工作部署。他指出，干部监督工作是干部队伍建设的重要保障，希望大家务必提高认识，全力配合学校做好相关工作，对部党组和学校党委的有关精神加以认真贯彻落实。

会上，党委组织部副部长郑颖对干部管理监督相关事项和个人有关事项填报作了详细培训。