3月19日下午，我校深化教育评价改革工作推进会在金陵研究院召开，副校长董维春，校长助理王源超出席会议，校教育评价改革各工作组负责人参加会议。

董维春强调，本次会议，既是一次工作交流会，更是一次落实推进会。他要求各组负责人要吃透政策精神，坚持全局意识、系统思维，多方协同，抱着打好“龙头之战”的使命感、打好“攻坚之战”的责任感，打好“升级之战”的紧迫感，立足学校发展实际，与综合改革、“十四五”规划和“双一流”建设等具体工作结合起来，积极探索形成具有南农特色，体现一流大学建设目标的学校教育评价体系。

王源超表示，《深化新时代教育评价改革总体方案》是指导当前和今后一个时期深化教育评价改革的纲领性文件，是教育评价的“指挥棒”，各工作组要明确重点领域、关键环节和主攻方向，找准推进路径、工作方法和有力抓手，明晰时间点和责任人，做到分解落实、责任落实，确保教育评价改革各项任务举措落地见效。

会上，党委办公室主任孙雪峰介绍了教育部综合改革司针对我校贯彻落实《总体方案》工作清单提出的工作意见，并对修改完善的情况进行了说明。

据悉，自《总体方案》颁布以来，学校党委高度重视，成立深化教育评价改革领导小组，召开党委常委会、中心组理论学习会，专门研究《总体方案》，面向中层干部、教师学生代表和机**部等，开展专题培训，梳理完成《南京农业大学教育评价改革工作清单》，拟修订文件100项左右、需要调整转变理念与工作方式约50条，合计关键改革点约150项。下一步，学校将在完善工作清单的基础上，全面推进教育评价改革落实落地。