4月28日下午，南京农业大学2017年招生就业工作会议在金陵研究院三楼会议室召开。校长周光宏、校党委副书记刘营军、副校长董维春、各单位、各学院相关负责人以及全体辅导员等200余人出席会议。会议由校党委副书记盛邦跃主持。

刘营军向大会作南京农业大学2016年度招生就业工作报告。他指出，2016年度，我校充分发挥“学校统筹、学院组织、专人联络、全员参与”招生宣传工作机制，成效显著，生源质量稳步提升；在各学院及相关单位的大力支持下，2016年来校招聘单位数量持续增加，应届毕业生维持了较高水平的就业率和就业层次。他重点对招生制度改革下如何吸引与我校办学质量相匹配的优质生源以及毕业生升学情况进行了分析。面对新形势下学校招生就业工作，刘营军强调，招生就业工作是高校生存和发展的生命线，全校要统一思想、紧密配合、加强联动，要从构建招生宣传长效机制、转变思路精准发力应对高等教育改革、全员参与大力拓展就业市场、优化就业指导服务体系提升毕业生社会竞争力等方面进一步推进工作，从而开创我校招生就业工作新局面。

董维春宣读表彰决定。农学院、植物保护学院、动物科技学院、经济管理学院、食品科技学院、工学院等六个学院荣获“2016年度招生工作先进集体”奖，王世伟等41名同志荣获“招生工作先进个人”称号，信息科技学院、农学院、动物科技学院、食品科技学院、植物保护学院、工学院等六个学院荣获“2016年度就业工作先进集体”奖。大会为获奖单位和个人颁发了奖牌和证书。

动物科技学院党委书记高峰、人文社科处副处长卢勇、植物保护学院党委书记吴益东分别代表招生先进集体、招生先进个人、就业先进集体发言。

周光宏充分肯定了各学院、各单位在2016年度招生就业工作中所取得成绩，并代表学校对参与学校招生就业工作的全体人员表示衷心的感谢。他指出，南农办学历史悠久，办学实力雄厚，在看到成绩的同时，也要对招生就业工作面临的新形势、新问题、新挑战有清醒的认识，主要从以下三方面做好招生就业工作：一是要讲好南农故事，提供有力保障，全方位展示南农的办学特色、办学优势，探索南京农业大学招考的新模式，着力打造常态化的招生宣传队伍，积极推进大类招生，提升我校生源质量；二是要弘扬学校文化传统，营造浓郁的学术氛围，增强学生的学习动力，通过切实有效的工作，提高我校毕业生的出国、升学率；三是要把就业工作摆在学校工作的突出位置，进一步完善工作体系，提供精准就业指导服务，进一步加强创新创业教育，提高毕业生就业质量。

周光宏表示，做好我校2017年招生就业工作责任重大，任务艰巨，各部门、各学院要切实履行职能，抓住关键环节，落实工作责任，积极主动作为，强化行动举措，进一步推动我校招生就业工作取得更好的成绩，为加快推进建设世界一流农业大学提供强有力的保障。