5月5日，由公管院分团委组织部主办的“学生干部胜任力”专题研讨会在逸夫楼召开，辅导员汪浩、武昕宇、邵春妍出席了会议，学院第十一届全体学生干部参与了本次会议。会议由武昕宇主持。
会议主要运用行动学习法对“如何提升学生干部的胜任力”进行了专题研讨。活动伊始，在武昕宇的带领下，学生干部根据各自的自画像风格分成了四个小组，运用大拇指原则挑选组长。随后，各组成员阐述了实际工作中或未来工作中最需要解决的问题，并对其进行了概括、汇总与分类。四个小组分别对不同类型的问题进行认领，运用头脑风暴法在组内进行了热烈探讨。期间，学生会秘书处处长唐春雯代表第一小组汇报了“外部协调力不足”问题的产生原因；学生会副主席金影怡作为第二组发言代表，给大家介绍了“活动开展”方面的相关问题；第三组发言人主席团执行秘书长杨倩，从八个方面为大家详细分析了“部门成员归属感不高”的原因；第四小组分团委副书记吕悦风则讲述了学生干部个人能力问题。制定方案阶段，各小组将解决方案图像化，采用“世界咖啡”形式进行“旅行”交流，在不同组之间分享主题思想与方法并各自进行展示。
会后，不少学生干部表示本次会议气氛轻松活跃，形式新颖，不仅主动参与了活动的每一个环节还进行了不少思考，收获良多。
会议主要运用行动学习法对“如何提升学生干部的胜任力”进行了专题研讨。活动伊始，在武昕宇的带领下，学生干部根据各自的自画像风格分成了四个小组，运用大拇指原则挑选组长。随后，各组成员阐述了实际工作中或未来工作中最需要解决的问题，并对其进行了概括、汇总与分类。四个小组分别对不同类型的问题进行认领，运用头脑风暴法在组内进行了热烈探讨。期间，学生会秘书处处长唐春雯代表第一小组汇报了“外部协调力不足”问题的产生原因；学生会副主席金影怡作为第二组发言代表，给大家介绍了“活动开展”方面的相关问题；第三组发言人主席团执行秘书长杨倩，从八个方面为大家详细分析了“部门成员归属感不高”的原因；第四小组分团委副书记吕悦风则讲述了学生干部个人能力问题。制定方案阶段，各小组将解决方案图像化，采用“世界咖啡”形式进行“旅行”交流，在不同组之间分享主题思想与方法并各自进行展示。
会后，不少学生干部表示本次会议气氛轻松活跃，形式新颖，不仅主动参与了活动的每一个环节还进行了不少思考，收获良多。