答辩流程
演讲答辩阶段：
6分钟“主题演讲”
就考官命题进行答辩，共两道题目，每道题3分钟
无领导小组讨论阶段：
每组所有考生一字坐开，进行议题讨论，先8分钟思考，每人3分钟发言，40分钟自由辩论，15分钟考官自由提问
33人选“答辩”竞争6局干
本报讯 昨天一天，南京市公推公选6个正局职位人选的演讲答辩在市老干部活动中心举行，33名人选逐一登台亮相，竞争六合区长、市规划局长、市审计局长、市外经贸局长、市建委主任、南京广播电视台台长6个职位。在经过演讲答辩，考官组评分以及干部群众代表推荐后，得出综合成绩，每个职位将取前3名进行组织考察。
院士和国家部委领导当考官
“这次演讲答辩的考官组成员，个个有来头，有中直机关和国家部委以及省委省政府相关部门领导，还有中国科学院院士、东南大学教授齐康等。”记者了解到，这是南京首次大规模外聘省外考官来进行干部选拔，层次为南京历次公推公选中最高。据介绍，每个职位的考官有6～9人。
除了上述考官外，还有北京、上海、苏州等地的规划、外贸、审计部门领导，东南大学、南京大学、同济大学、南京农业大学、南京审计学院等高校的知名专家，值得一提的是，国家建设部总经济师李秉仁，国家建设部城乡规划司司长唐凯，国家商务部外贸司司长王受文，中央电视台总编室主任苏峰，国家审计署驻南京特派办副特派员刘利等，均是考官。
南京市委组织部人士表示，这些考官不仅有深厚的专业造诣和丰富的领导经验，而且作为这次公选工作的“第三方”，更能体现客观公正。
每组有70多个干群代表投票
除了考官组，这次演讲答辩还本着“知情、公正、广泛”原则，邀请了干部群众代表参加。这当中，既有本市有关部门和企事业单位的干部群众，还有相对独立的社会中介机构的专业人员等，多数职位的干部群众代表在70人左右。另外，按照干部管理权限和有关法律程序，六合区长是省委管理的职位，须经区人代会选举产生。为充分体现六合区老百姓对区长人选的参与权和选举权，参加这个职位演讲答辩会的干部群众代表扩大到120人左右，其中90%以上来自六合。
首次设置“无领导小组讨论”
和以往不一样的是，此次演讲答辩设置了无领导小组讨论的环节，即围绕规定的主题，每位人选分别发言后，所有人选进行自由辩论，最后由考官进行自由提问。无领导小组讨论的形式有“答”也有“辩”，各位人选在充分的自由辩论中，观点面对面直接碰撞，相互的竞争更加激烈，有利于人选更加充分地展示自身的综合素质和领导能力。
中组部“人机对话”测考生素质
除了这些，33名“考生”还要进行“党政领导干部行为情景判断自适应测评”的“人机对话”。据悉，这套测评系统由中组部考评中心开发研制，通过运用项目反应理论，以人机对话的方式，主要考察各人选的控制与应对、沟通与协调、运筹与创新等综合领导能力素质。一个小时后，考生们得出的成绩将作为参考。
记者了解到，最后，考官组对33名考生的表现情况进行了评分，结合干部群众代表的推荐，以及人机对话的成绩，得出总成绩，每个职位将取前3名人选作为组织考察对象。
演讲答辩阶段：
6分钟“主题演讲”
就考官命题进行答辩，共两道题目，每道题3分钟
无领导小组讨论阶段：
每组所有考生一字坐开，进行议题讨论，先8分钟思考，每人3分钟发言，40分钟自由辩论，15分钟考官自由提问
33人选“答辩”竞争6局干
本报讯 昨天一天，南京市公推公选6个正局职位人选的演讲答辩在市老干部活动中心举行，33名人选逐一登台亮相，竞争六合区长、市规划局长、市审计局长、市外经贸局长、市建委主任、南京广播电视台台长6个职位。在经过演讲答辩，考官组评分以及干部群众代表推荐后，得出综合成绩，每个职位将取前3名进行组织考察。
院士和国家部委领导当考官
“这次演讲答辩的考官组成员，个个有来头，有中直机关和国家部委以及省委省政府相关部门领导，还有中国科学院院士、东南大学教授齐康等。”记者了解到，这是南京首次大规模外聘省外考官来进行干部选拔，层次为南京历次公推公选中最高。据介绍，每个职位的考官有6～9人。
除了上述考官外，还有北京、上海、苏州等地的规划、外贸、审计部门领导，东南大学、南京大学、同济大学、南京农业大学、南京审计学院等高校的知名专家，值得一提的是，国家建设部总经济师李秉仁，国家建设部城乡规划司司长唐凯，国家商务部外贸司司长王受文，中央电视台总编室主任苏峰，国家审计署驻南京特派办副特派员刘利等，均是考官。
南京市委组织部人士表示，这些考官不仅有深厚的专业造诣和丰富的领导经验，而且作为这次公选工作的“第三方”，更能体现客观公正。
每组有70多个干群代表投票
除了考官组，这次演讲答辩还本着“知情、公正、广泛”原则，邀请了干部群众代表参加。这当中，既有本市有关部门和企事业单位的干部群众，还有相对独立的社会中介机构的专业人员等，多数职位的干部群众代表在70人左右。另外，按照干部管理权限和有关法律程序，六合区长是省委管理的职位，须经区人代会选举产生。为充分体现六合区老百姓对区长人选的参与权和选举权，参加这个职位演讲答辩会的干部群众代表扩大到120人左右，其中90%以上来自六合。
首次设置“无领导小组讨论”
和以往不一样的是，此次演讲答辩设置了无领导小组讨论的环节，即围绕规定的主题，每位人选分别发言后，所有人选进行自由辩论，最后由考官进行自由提问。无领导小组讨论的形式有“答”也有“辩”，各位人选在充分的自由辩论中，观点面对面直接碰撞，相互的竞争更加激烈，有利于人选更加充分地展示自身的综合素质和领导能力。
中组部“人机对话”测考生素质
除了这些，33名“考生”还要进行“党政领导干部行为情景判断自适应测评”的“人机对话”。据悉，这套测评系统由中组部考评中心开发研制，通过运用项目反应理论，以人机对话的方式，主要考察各人选的控制与应对、沟通与协调、运筹与创新等综合领导能力素质。一个小时后，考生们得出的成绩将作为参考。
记者了解到，最后，考官组对33名考生的表现情况进行了评分，结合干部群众代表的推荐，以及人机对话的成绩，得出总成绩，每个职位将取前3名人选作为组织考察对象。