为使“提增育人计划”在一个更广的层面上实施，植保学院于十月十四日上午开始了2006-2007学年团干部的培训工作，植保院全体团干部出席了会议。
十四日上午的培训主要是结合“提增育人计划”，布置了团工作的方法和内容。整场培训由植保院团委书记邵刚主持。会上，邵刚老师指出良好的社会竞争力是高校发展人才的内在要求，“提增”的实施以活动为主体，团干应化被动为主动，积极开展各项工作，深入到各班各人提高学生的素质。
“提增育人计划”是为全面提高学生素质，努力增强学生社会竞争力，实现学生的全面发展而实施的，通过一个目标、两个平台（第一课堂和第二课堂教育相结合）和三个主体（任课教师，学生教育工作者及参与主体），来培养学生的专业素质，身心素质，思想政治素质及人文素质四种素质。
大学是学生思想成熟能力培养的关键时期，在这个重要阶段，我院采取分类教育原则，在一年级开展以基础文明教育及学风建设为主的适应性教育，在二年级开展增强自学能力和自我管理能力的拓展性教育，而三四年级的重点则分别是提高性教育和发展性教育。
此外，邵刚老师还强调了团员经推优成为党员发展对象的条件，并对在座的团干提出了几点要求：在同学中发挥好带头作用，尽心尽责，服务于同学，努力提高学生的能力与素质。